[LV] heures de remplacement par un assistant

Bonjour à tous et toutes,
quelqu'un a-t-il déjà vu un assistant de langues effectuer des remplacements (de courte durée) d'un collègue de LV absent ?
Si oui, comment s'est passé la rémunération, d'un point de vue administratif ?
Pour les HSE, je ne pense pas que ce soit possible, mais est-il envisageable d'avoir un avenant au contrat ?

Si quelqu'un a déjà eu vent d'un cas similaire, tout retour d'expérience sera grandement apprécié !

Ben

Non, parce que c'est illégal.

Le seul cas où je l'ai vu, c'était par une "fausse" assistante, la maman irlandaise d'un élève qui avait accepté qq heures d'assistanat pour combler la défection de l'assistante officielle, elle a pu faire qq heures de remplacement de la sorte en plus mais effectivement le cadre était très différent.

Mélanie,
la question est plutôt de savoir si le contrat peut être modifié pour que l'assistant soit payé.

Lord S,
c'est un assistant qui remplace un prof dans mon cas, pas un extérieur qui remplace un assistant.

A priori, le contrat d'assistant de langues est très clair: il ne peut pas avoir en charge de classe entière, donc il ne peut pas remplacer qui que ce soit, et ne peut pas être payé. Notre secrétaire de direction, hyper compétente, s'était renseignée l'année dernière parce qu'on avait une assistante d'allemand mais un des professeurs d'allemand était malade: eh bien, les élèves n'ont pas pu être pris en charge par l'assistante.

Donc il faut que le contrat de l'assistant soit modifié vers un statut de contractuel ?
Hum. Le ca sque tu évoques m'intéresse bien (sauf sa conclusion, car je suis arrivé sur mon cas après la bataille l'assistant remplace déjà).

Je fais suite à votre sujet un peu tardivement, mais pour partager mon expérience, car je vois que je ne suis pas la seule dans le même cas de figure.

Je suis actuellement en arrêt et j'étais très surprise quand l'assistant m'a contacté pour demander mon avis concernant des thèmes qu'il voulait travailler avec mes élèves. 

Ja aussi vu que sur mon emploi de temps certains de mes cours étaient maintenus sur mon emploi du temps. Il m'a confirmé qu'il va carrément me remplacer pendant mon arrêt.

Ayant déjà travaillé avec des assistants, je savais que cela est complètement illégal. J'ai tout d'abord expliqué à mon assistant que je suis sensée etrê en arrêt et que je ne peux pas l'aider concernant le contenu pédagogique et je l'ai invité de consulter son guide assistant concernant le cadre de ses interventions.

Malgré cela lui et le cde ont décidé de maintenir les heures. Je leur ai tout simplement écrit que je voudrais être dégagée de toute responsabilité car mon nom figurait toujours sur l'emploi du temps. Sauf que, les assistants ne peuvent pas faire l'appel à notre place, ne peuvent pas prendre en charge les classes entières, ne peuvent pas intervenir sur la totalité de la séance, ni corriger des copies ou saisir de notes. 

Suite à ça, son intervention a été annulé.

Il y a un cadre réglementaire très claire , mais les CDE souvent ne le respectent pas. En cas de problème il ne sera jamais de leur faute.