contractuelle en CDI affectée sur un établissement de rattachement

Bonsoir à tous
Je viens d'avoir confirmation de mon syndicat; je suis affectée pour un rempla d'un mois dans un collège et j'apprends que ce collège sera mon collège de rattachement (comme un TZR en fait) et que je devrais m'y rendre même sans que je n'ai aucun rempla à faire (mais que je pourrais par contre être envoyée dans les établissements de la ville si il y a des besoins).
Je ne savais pas que ce processus existait pour les contractuels
Est ce que d'autre personne sont dans mon cas? Comment ça se passe si on arrive le matin et que nous n'avons rien à faire?
Merci et bon courage à tous

Je ne savais pas ! Après, tu es en CDI, c'est peut-être différent ! Bon courage pour la reprise !

Mais as-tu un contrat qui stipule cela ? Car sans contrat, pas de salaire je suppose. Tu ne vas quand même pas faire le poireau dans un bahut sans être rémunérée, je suppose.

Je n'ai pas encore mon contrat mais je suppose que cela va être mentionné, déjà ma quotité horaire ne change pas (ouf)

Les contractuels ayant signé un Cdd d'un an auront, comme vous et les Tzr, un établissement de rattachement.
Cependant, je m'interroge sur la validité juridique des aides aux devoirs en substitution d'heures d'enseignement devant élèves.
A mon avis, il serait plus intéressant d'attribuer ces interventions à des étudiants qui ont besoin de travailler et ainsi découvrir le métier.

En ce qui me concerne je ne demande pas à avoir des heures d'aides aux devoirs, je préfère tout de même avoir un poste à l'année et avoir des classes..... Le hasard en a décidé autrement....
En principe, au collège où est scolarisée ma fille ce seront des ASSEDU et des profs volontaires qui feront les heures
d'aide aux devoirs....

Oui en effet, je viens d'avoir confirmation, les aides aux devoirs seront, s'il y a, ffectués sur la base du volontariat et visiblement les établissements n'ont pas d'enveloppe pour proposer des hse aux enseignants. Un peu comme la réhabilitation d'options, c'est bien, mais sans moyens supplémentaires, c'est impossible.

Bonjour,
Je fais remonter ce fil pour une collègue, contractuelle dans un de mes établissements.
Je ne sais pas si quelqu'un est en mesure de me répondre mais je pose quand même ma question : un contractuel, sans remplacements, peut-il faire toutes sortes de mission dans son établissement de rattachement comme, par exemple, remplacer une AVS ?
Si ce fil n'est pas en restreint, j'éditerai pour ne pas être reconnue.
Merci d'avance pour ceux qui auront la réponse, on peut aussi converser en MP.