Malade le vendredi et de retour le lundi : 3 jours de salaire en moins ?

Bonjour,
Tout est dans la question du topic.

Merci.

Non. C'est ton médecin qui déclare le nombre de jours d'arrêt. Si c'est un jour, c'est un jour, pas trois.

Ca c'est la théorie mais dans la pratique ? J'habite dans un désert médical et il est quasi impossible d'avoir rendez-vous le jour même quand je suis malade.
L'an dernier cela m'est arrivé une unique fois - un autre jour que le vendredi - et j'ai donc repris le lendemain SANS aucun document médical.
L'administration ne m'a donc rien demandé vu qu'ils ne paient plus le premier jour d'absence.

Mais absent le vendredi et de retour le lundi sans certificat médical (vu la difficulté de les obtenir ici...), ils retirent 3/30 ?

Je vois le problème. J'ai rencontré le même dans mon village.
De toute façon, il n'y a aucune raison de t'enlever 3/30e. Dans le pire des cas, il y aurait un constat de service non fait portant sur une journée seulement. Il faut dialoguer avec le CDE et chercher une solution ensemble. Si celui-ci est compréhensif et que la situation reste exceptionnelle, il peut accepter une explication orale de ton absence, sans justificatif, sur la base de la confiance (ça existe aussi).
Je pense qu'il faut poser clairement la question de ce qu'il convient de faire en pareil cas : tu ne dois pas être le seul concerné. Cette situation risque de se présenter de plus en plus fréquemment : que faire ?

Absolument pas.
Un jour à la limite, si tu ne peux pas rattraper tes heures, mais on ne peut pas déclarer des jours de services non faits des jours où tu n'enseignes pas.