INTER 2019

Ce n'est pas qu'une histoire de célibataires ou pacsés : dans mon couple, nous avons choisi de ne pas nous séparer et donc je me suis retrouvée à attendre pendant 10 ans pour pouvoir retourner dans mon académie d'origine et ne suis redescendue que grâce à l'ancienneté et non grâce au RC, mon conjoint me suivant mais sacrifiant, de son côté, sa carrière professionnelle : oui, des couples sont bien sacrifiés, tout comme les célibataires, par le système actuel de points et pas seulement par les RC qu'ils subissent parfois.
Le scandale réside au bout du compte dans le fait qu'il faut faire un choix douloureux dans bien des cas : ou bien se séparer et attendre une hypothétique mutation, ou bien ne pas se séparer mais en subir les conséquences professionnellement en ne bénéficiant que des points d'ancienneté de poste comme les célibataires (ou ceux du TZRiat, etc...). Bref, on est bien d 'accord que dans le système actuel, l'honnêteté (la naïveté ?) ne paie pas toujours et que le mouvement à un tour serait le bienvenu et apaiserait les tensions récurrentes.
C'est tout de même une bonne idée que de rééquilibrer la balance RC/ ancienneté.

Je pensais que la circulaire était déjà sortie mais non en fait. Bon, alors attendons.

Bonjour à tous,

Je m'interroge sérieusement sur cette partie:
• La bonification des stagiaires sans aucune expérience de contractuel passe de 50 à 10 points.
J'étais stagiaire l'année dernière et donc je suis néo-titulaire cette année. Les 50 points pouvaient être "joués" sur les 3 premières années, j'ai donc choisi ne pas les utiliser pour m'assurer une mutation favorable pour la rentrée prochaine... je perds donc 40 points alors que les "règles du jeu" changent en cours de route?

Merci,

Mahoruu a écrit:Bonjour à tous,

Je m'interroge sérieusement sur cette partie:
• La bonification des stagiaires sans aucune expérience de contractuel passe de 50 à 10 points.
J'étais stagiaire l'année dernière et donc je suis néo-titulaire cette année. Les 50 points pouvaient être "joués" sur les 3 premières années, j'ai donc choisi ne pas les utiliser pour m'assurer une mutation favorable pour la rentrée prochaine... je perds donc 40 points alors que les "règles du jeu" changent en cours de route?

Merci,

Malheureusement, c'est ce qui peut arriver quand on joue des stratégies sur le long terme... C'est ce qu'il s'est passé pour les personnes qui étaient en ZEP à l'époque qui attendait d'atteindre une certaine durée pour demander leur mut et qui ont vu les règles changer entre temps...

Le mieux sera de lire la circulaire quand elle sera sortie pour les cas particuliers.

Merci pour cette réponse... ah l'éducation nationale... à peine rentrée que je m'étonne vraiment du fonctionnement de l’administration!
Pour avoir travaillé dans le privé, aucune entreprise privée ne pourrait se permettre de faire ce que l'employeur état fait (salaire non versé en totalité, heures sup payées plus tard, changement d'échelon 6 mois après la date qui devrait l'être...)...
Heureusement que enseigner me plaît car c'est à décourager les bonnes volontés!

Patatrak64 a écrit:

Mahoruu a écrit:Bonjour à tous,

Je m'interroge sérieusement sur cette partie:
• La bonification des stagiaires sans aucune expérience de contractuel passe de 50 à 10 points.
J'étais stagiaire l'année dernière et donc je suis néo-titulaire cette année. Les 50 points pouvaient être "joués" sur les 3 premières années, j'ai donc choisi ne pas les utiliser pour m'assurer une mutation favorable pour la rentrée prochaine... je perds donc 40 points alors que les "règles du jeu" changent en cours de route?

Merci,

Malheureusement, c'est ce qui peut arriver quand on joue des stratégies sur le long terme... C'est ce qu'il s'est passé pour les personnes qui étaient en ZEP à l'époque qui attendait d'atteindre une certaine durée pour demander leur mut et qui ont vu les règles changer entre temps...

Le mieux sera de lire la circulaire quand elle sera sortie pour les cas particuliers.

Les règles qui changent en cours de route, c'est très agaçant (inacceptable plutôt) !!!

Le barème peut être rééquilibré en haussant les points d'ancienneté de poste (un peu plus que ce qui est prévu), en déplafonnant le voeu préférentiel (belle arnaque le plafonnement en cours de route), sans pour autant baisser les points de séparation. La bonification stagiaire à 10 points, c'est complètement risible. Peut-être qu'il y a une clause de sauvegarde, attendons la circulaire.

*en attente de la circulaire introuvable*
Je suis vraiment trop peu patiente. Dommage que je sois dans l'EN où il ne faut jamais être pressé

Ils ont publié le BO sans BO spécial…

Est-ce que cela veut dire qu'on devra attendre une semaine supplémentaire ?

Non, le voilà !
http://cache.media.education.gouv.fr//file/SPE_MEN_5_8-11-2018/56/6/BOSPE_MEN_5_1028566.pdf

A la page 24 du BO : "Les stagiaires qui n'auraient pas utilisé leurs 50 pts en 2017 et/ou 2018 ne peuvent prétendre qu'à 10 pts à compter de 2019."

C'est vraiment nul ! Ils auraient pu mettre une clause spécifique pour maintenir les points dans ce cas…

C'est honteux. Je comprendrais un sentiment de trahison chez les stagiaires. Pour ma part, j'ai "gâché" mes points stagiaires en obtenant un poste où ils ne m'ont rien apporté, mais je préfère encore cela à l'impression de m'être faite avoir. Je suis par avance révoltée pour un ami de l'ESPE qui voulait les jouer l'an prochain.

Cicyle a écrit:Non, le voilà !
http://cache.media.education.gouv.fr//file/SPE_MEN_5_8-11-2018/56/6/BOSPE_MEN_5_1028566.pdf

Merci Cicyle !!

Circulaire lue, points comptés, bon ben cette année je vais vraiment stresser.

mafalda16 a écrit:Circulaire lue, points comptés, bon ben cette année je vais vraiment stresser.

Pour info, les organisations syndicales ont bien évidemment demandé une clause de sauvegarde pour les points stagiaires, et le déplafonnement du voeu préférentiel. Entre autres. Ben...

NaufragéDeL'ESPE a écrit:A la page 24 du BO : "Les stagiaires qui n'auraient pas utilisé leurs 50 pts en 2017 et/ou 2018 ne peuvent prétendre qu'à 10 pts à compter de 2019."

Ça c'est vraiment abusé...

Madame_Prof a écrit:

mafalda16 a écrit:Circulaire lue, points comptés, bon ben cette année je vais vraiment stresser.

Pour info, les organisations syndicales ont bien évidemment demandé une clause de sauvegarde pour les points stagiaires, et le déplafonnement du voeu préférentiel. Entre autres. Ben...

Je n'en doute pas du tout, Madame_Prof, je ne remets pas en cause les organisations syndicales, car je sais pertinemment que c'est le genre de cas hautement symbolique dont vous avez connaissance car vous êtes sur le terrain alors que les hautes sphères l'ignore et/ou le dédaigne. C'est très révélateur, je trouve : un organisme qui méprise autant ses ressources humaines, et notamment les nouvelles recrues, ne peut être destiné qu'à la décadence.

Je ne sais pas quoi penser. Ce sera ma 6ème demande de mutation pour la même académie. Je me raccroche au fait qu'avec mes 5 ans d'ancienneté de poste je suis un peu moins mal lotie que d'autres mais est-ce que ce sera suffisant?

Mafalda J'espère vraiment que ça va passer, cette année !

Ici, je suis bien incapable de calculer mon barème, ni même de savoir si je pourrai vraiment y participer… On verra bien.

Mais du coup, les barres des années précédentes ne voudront vraiment rien dire, cette année, avec tous ces changements.

Oui, c'est bien ce que je me dis. Et j'ai peur que les barres augmentent et que mon début de petit espoir s'envole en fumée

Ça dépend de qui faisait la barre, en fait. Des points de RC ou des points d'ancienneté. Si ce sont des RC, elle va probablement baisser. Si ce sont des points d'ancienneté, elle risque d'augmenter.

Savez-vous si les capacités d'accueil, pour chaque discipline et par académie sont rendues publiques ?

Non, pas avant le mouvement.

Bonjour à tous,

Je suis cette année néo-titulaire dans l’académie de Versailles après avoir effectué mon stage dans l’académie de Rennes en 2017/2018.
Avant de faire une demande de mutation à l’inter pour l’académie de Rennes, je me pose une question:
Je suis cette année en éloignement de conjoint, si j’obtiens ma mutation à l’inter je pense qu’il sera très très difficile d’avoir le Finistère, donc je pense que j’aurai un poste dans un autre département: pour l’année prochaine, pour la rentrée 2020, aurai-je cumulé deux années d’éloignement de conjoint si nous ne sommes pas dans le même département?
Autrement dit, perd-on ses points d’éloignement de conjoint quand nous avons notre mutation à l’inter mais que l’année suivante nous ne sommes toujours pas dans le même département?
Est ce que ça vaut le coup de rester 2 ans en éloignement très loin de conjoint, ou autant se rapprocher au maximum?

Merci beaucoup de vos retours / expériences!

Si tu es dans la même académie mais pas dans le même département de ton conjoint, vous êtes séparés, donc tu auras droit aux points de séparation.