"Vous mangerez mieux demain" : les retards de paiement du rectorat de Bordeaux mettent les AVS et AESH en danger

Leur salaire de septembre n’ayant pas été payé, ils vont manifester ce vendredi devant l’inspection académique à Mont-de-Marsan.

Comme dans toute l’académie de Bordeaux, une grande partie des AVS (Auxiliaires de vie scolaire) et des Accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH) des Landes n’ont pas été rémunérés au mois de septembre par l’administration. Employés généralement à temps partiel (souvent en contrats de 20 heures), ils interviennent dans les écoles et les collèges au côté des enfants en situation de handicap.

Mais devant leur colère, l’administration a seulement répondu qu’ils toucheraient, à partir du 12 octobre, 70% de leur salaire. "Et quand ils essaient de demander la raison de ce report, explique Éric Boulagnon, secrétaire du syndicat Snuipp-FSU, on leur répond qu’ils peuvent faire un emprunt pour tenir le coup, aller aux Restos du coeur, ou on leur dit tout simplement: "Vous mangerez mieux demain!""

Ajupouet a écrit:Comme contractuelle à l'époque, j'avais eu besoin d'acheter une voiture pour bosser, et je faisais 100 bornes par jour. J'ai attendu 8 mois pour être payée.
"Ne vous inquiétez pas madame, en cas de besoin, nous avons négocié pour vous un prêt à taux zero à la banque". Ben voyons.
Dans le privé, n'importe quel employeur se ferait allumer pour moins que ça. Je ne comprends pas qu'il n'y ait pas d'action en justice groupée pour faire plier l'EN et demander des dommages et intérêts.

Plutarque a écrit:Autant les retards de paiement sont fréquents et regrettables dans notre grande maison qu'est l'EN, mais ils concernent souvent des retards d'heures supplémentaires qui ne mettent pas en jeu notre survie. Là, on arrive au paroxysme de la lâcheté, car on parle d'AVS/AESH souvent à temps partiels donc déjà dans des situations difficiles, et on ne leur verse pas leur salaire ? Il faut espérer que ce non-sens rentrera rapidement dans l'ordre.

Babarette a écrit:

Ajupouet a écrit:Comme contractuelle à l'époque, j'avais eu besoin d'acheter une voiture pour bosser, et je faisais 100 bornes par jour. J'ai attendu 8 mois pour être payée.
"Ne vous inquiétez pas madame, en cas de besoin, nous avons négocié pour vous un prêt à taux zero à la banque". Ben voyons.
Dans le privé, n'importe quel employeur se ferait allumer pour moins que ça. Je ne comprends pas qu'il n'y ait pas d'action en justice groupée pour faire plier l'EN et demander des dommages et intérêts.

C'est un pur scandale !

Plutarque a écrit:Autant les retards de paiement sont fréquents et regrettables dans notre grande maison qu'est l'EN, mais ils concernent souvent des retards d'heures supplémentaires qui ne mettent pas en jeu notre survie. Là, on arrive au paroxysme de la lâcheté, car on parle d'AVS/AESH souvent à temps partiels donc déjà dans des situations difficiles, et on ne leur verse pas leur salaire ? Il faut espérer que ce non-sens rentrera rapidement dans l'ordre.

J'en profite également pour signaler à tous les collègues qui toucheront des sommes en retard en janvier/février/mars 2019 correspondant à du travail effectué en 2018 qu'il faudra être très attentif sur la fiscalité de ces sommes. L'année 2018 étant une année blanche fiscale (sauf si Jupiter change d'avis, il en est bien capable), ces sommes doivent être exonérées d'impôts sur le revenu car comptées dans le revenu 2018. Il faudra demander une attestation à votre DPE pour qu'elle en atteste. Ainsi vous paierez en 2019 un impôt à la source sur ces sommes indûment perçues en 2019 au lieu de 2018. Il faudra alors déclarer ces sommes en avril 2019 sur les revenus 2018 (ce qui n'aura aucun impact), et les retrancher en avril 2020 sur les revenus 2019 (ce qui donnera un remboursement).

Matheod a écrit:

Plutarque a écrit:J'en profite également pour signaler à tous les collègues qui toucheront des sommes en retard en janvier/février/mars 2019 correspondant à du travail effectué en 2018 qu'il faudra être très attentif sur la fiscalité de ces sommes. L'année 2018 étant une année blanche fiscale (sauf si Jupiter change d'avis, il en est bien capable), ces sommes doivent être exonérées d'impôts sur le revenu car comptées dans le revenu 2018. Il faudra demander une attestation à votre DPE pour qu'elle en atteste. Ainsi vous paierez en 2019 un impôt à la source sur ces sommes indûment perçues en 2019 au lieu de 2018. Il faudra alors déclarer ces sommes en avril 2019 sur les revenus 2018 (ce qui n'aura aucun impact), et les retrancher en avril 2020 sur les revenus 2019 (ce qui donnera un remboursement).

Tu es sûr ? J'avais lu quelque part qu'en cas de paiement en retard, il y avait une procédure mais qu'au final les sommes versés en retard n'étaient pas mise à 100% à la date à laquelle elles auraient dû être versé, mais étalés sur les deux années.

Mail a écrit:Madame la Députée,

Je me permets de vous contacter en tant que députée de la XXX où je réside pour vous faire remonter une interrogation que de nombreux collègues et moi-même nous posons et à laquelle nous n'avons pas de réponse.

Personnels enseignants de l'Education Nationale, nous effectuons régulièrement des heures supplémentaires de diverses formes dans nos établissements et très souvent ces heures supplémentaires ne nous sont réglées que 2 à 3 mois plus tard. La situation d'un tel retard est déjà problématique en elle-même, mais ce n'est pas le point sur lequel nous souhaitons attirer votre attention.

Il s'agit de la question de l'imposition à la source qui va induire un gros problème : de nombreuses heures effectuées en 2018 seront payées en 2019. Le gouvernement s'étant engagé à ce que les revenus normaux de 2018 soient exonérés d'impôts sur le revenu, ces rémunérations étiquetées "rappel année antérieure" sur nos bulletins de salaire de début 2019 correspondront à des revenus de 2018 mais seront imposées à la source puisque payées en 2019.

Le problème est bien entendu généralisé à toute la fonction publique, et cela peut concerner sur la totalité des fonctionnaires des sommes importantes.

Notre question est la suivante : est-il prévu d'exonérer d'imposition à la source ces rémunérations de 2019 étiquetées "rappel année antérieure" correspondant à du travail effectué en 2018 ? Et si la réponse est non, quel est le mécanisme retenu par le gouvernement pour se faire rembourser cette imposition indûment payée ?

En vous remerciant par avance de l'intérêt porté à notre question,
Au plaisir de lire votre réponse,

Je vous prie d'agréer, Madame la Députée, l'expression de mes salutations distinguées.

e-Wanderer a écrit:Ça me rappelle mon poste de moniteur à la fac : j'avais été payé avec 3 mois de retard (sympa quand on sort du service militaire !), alors que la décision de m'attribuer ce poste avait été prise trois ans auparavant (on faisait des pré-candidatures, à l'époque). Inversement, une prime que j'ai touchée pendant 5 ans a continué de m'être versée pendant trois mois avant que les services financiers ne réalisent qu'il était temps d'interrompre. Bref, l'anticipation, ce n'est pas vraiment la qualité première de l'EN (on le voit aussi au niveau des recrutements : on a besoin de profs ? on ouvre. On n'en a plus besoin, on baisse, parfois brutalement. Aucun lissage, aucune vision à long terme. C'est ennuyeux, car du coup les concours n'ont pas la même valeur selon les années).

Il y a parfois du mieux, comme pour la rétribution des travaux des jurys de concours. Au début des années 2000, il fallait attendre 10 mois pour être payé (certains collègues avaient râlé parce qu'on était en train de corriger les écrits de la session suivante !), maintenant, ça prend "juste" deux ou trois mois. Mais pour le bac ou le BTS, ça traîne encore parfois assez longtemps, à ce que je me suis laissé dire…

Plutarque a écrit:

Matheod a écrit:

Plutarque a écrit:J'en profite également pour signaler à tous les collègues qui toucheront des sommes en retard en janvier/février/mars 2019 correspondant à du travail effectué en 2018 qu'il faudra être très attentif sur la fiscalité de ces sommes. L'année 2018 étant une année blanche fiscale (sauf si Jupiter change d'avis, il en est bien capable), ces sommes doivent être exonérées d'impôts sur le revenu car comptées dans le revenu 2018. Il faudra demander une attestation à votre DPE pour qu'elle en atteste. Ainsi vous paierez en 2019 un impôt à la source sur ces sommes indûment perçues en 2019 au lieu de 2018. Il faudra alors déclarer ces sommes en avril 2019 sur les revenus 2018 (ce qui n'aura aucun impact), et les retrancher en avril 2020 sur les revenus 2019 (ce qui donnera un remboursement).

Tu es sûr ? J'avais lu quelque part qu'en cas de paiement en retard, il y avait une procédure mais qu'au final les sommes versés en retard n'étaient pas mise à 100% à la date à laquelle elles auraient dû être versé, mais étalés sur les deux années.

Non je n'en suis pas sûr, mais il me parait ahurissant de devoir supporter les conséquences fiscales d'un retard de paiement qui n'est pas de notre fait. Là on parle de sommes qui ne doivent pas être imposées, et qui le deviennent par conséquence du retard du paiement, c'est loin d'être anodin.

J'ai envoyé aujourd'hui le mail suivant à la députée de ma circonscription :

Mail a écrit:Madame la Députée,

Je me permets de vous contacter en tant que députée de la XXX où je réside pour vous faire remonter une interrogation que de nombreux collègues et moi-même nous posons et à laquelle nous n'avons pas de réponse.

Personnels enseignants de l'Education Nationale, nous effectuons régulièrement des heures supplémentaires de diverses formes dans nos établissements et très souvent ces heures supplémentaires ne nous sont réglées que 2 à 3 mois plus tard. La situation d'un tel retard est déjà problématique en elle-même, mais ce n'est pas le point sur lequel nous souhaitons attirer votre attention.

Il s'agit de la question de l'imposition à la source qui va induire un gros problème : de nombreuses heures effectuées en 2018 seront payées en 2019. Le gouvernement s'étant engagé à ce que les revenus normaux de 2018 soient exonérés d'impôts sur le revenu, ces rémunérations étiquetées "rappel année antérieure" sur nos bulletins de salaire de début 2019 correspondront à des revenus de 2018 mais seront imposées à la source puisque payées en 2019.

Le problème est bien entendu généralisé à toute la fonction publique, et cela peut concerner sur la totalité des fonctionnaires des sommes importantes.

Notre question est la suivante : est-il prévu d'exonérer d'imposition à la source ces rémunérations de 2019 étiquetées "rappel année antérieure" correspondant à du travail effectué en 2018 ? Et si la réponse est non, quel est le mécanisme retenu par le gouvernement pour se faire rembourser cette imposition indûment payée ?

En vous remerciant par avance de l'intérêt porté à notre question,
Au plaisir de lire votre réponse,

Je vous prie d'agréer, Madame la Députée, l'expression de mes salutations distinguées.

Je vous tiens au courant si j'ai une réponse.

kiddy a écrit:
les heures supplémentaires à partir de 2019 ne sont pas défiscalisées?

Oonnay a écrit:

kiddy a écrit:les heures supplémentaires à partir de 2019 ne sont pas défiscalisées?

Déchargées mais toujours soumises à l'impôt.