Professeur et réserviste dans la gendarmerie, suspension de traitement ?

Bonjour à toutes et tous.

Je suis professeur contractuel et je prépare mon capes d'histoire. Je voudrais intégrer en même temps la réserve de la gendarmerie.

Je ne comprends pas grand chose au fonctionnement de l'EN concernant le salaire des professeurs réservistes. Le site de l'EN indique :

"Le fonctionnaire est mis en congé avec traitement, par l'inspecteur d'académie ou le recteur, lorsqu'il accomplit une période :

d'instruction militaire ou d'activité dans la réserve opérationnelle sur son temps de travail pour une durée inférieure ou égale à trente jours cumulés par année civile ;

d'activité dans la réserve de sécurité civile d'une durée inférieure ou égale à quinze jours cumulés par année civile ;

d'activité dans la réserve sanitaire d'une durée inférieure ou égale à quarante-cinq jours cumulés par année civile.

Comment comprendre cette information ? cela veut-il dire que je ne pourrais pas dépasser 30 jours cumulés annuels au sein de la réserve ? que les 30 premiers jours seront toujours payés normalement (sachant que je veux effectuer mes journées de réserves uniquement sur mes jours non travaillés et vacances) ? les suivants ne sont plus payés ? si je fais plus de 30 jours, les 30 premiers sont-ils rémunérés et les suivants non ?

Bref j'ai du mal à saisir ... D'autres parmi vous exercent ils comme réservistes de la gendarmerie et pourraient m'éclairer ?

Merci pour votre aide !

Un gendarme réserviste ne peut pas faire plus de 30 jours, non ?

Ce texte permet aux professeurs réservistes de pouvoir être payé tout en effectuant leurs jours de réserviste. La limite des 30 jours est administrative. Je ne sais même pas si tu as le droit de faire plus de 30 jours quel que soit ton statut civil pour la gendarmerie.

Tu seras payé plein pot si tu fais 30 jours ou moins. Au-delà, non si je comprends bien le texte.

Le texte concerne les périodes de réserve effectuées sur le temps de service :

Ces règles s'appliquent lorsque les agents accomplissent leurs périodes de réserve sur leur temps de service dans le respect des dispositions figurant au point 2.2.

Dans ce cadre :

les agents conservent leur droit à traitement pendant 30 jours cumulés, nonobstant l'absence de service fait ;
les agents ne doivent pas voir leurs périodes de réserve décomptées de leurs droits à congés annuels ;
les périodes d'activité dans la réserve opérationnelle n'entrent pas en compte dans le calcul des jours de congés octroyés, le cas échéant, au titre de l'aménagement et de la réduction du temps de travail (ARTT).
L'accomplissement de périodes au cours du temps libre de l'agent (week-end, congés annuels, congés ARTT...) n'a aucune incidence statutaire.

https://www.reserve-operationnelle.ema.defense.gouv.fr/index.php/accueil-ema-ia/mon-employe-est-reserviste/fonction-publique/510-etre-reserviste-et-fonctionnaire

Non la limite en périodes dites "normales" (hors état d'urgence par exemple) peut atteindre 120 jours

Ok merci pour vos réponses !

Bonjour à tous,

Lecteur silencieux mais étant concerné, je me permets de créer un compte uniquement pour répondre à ce sujet assez spécifique.

Effectivement, cette histoire de 30 jours est la position administrative.

Lorsque tu effectues un renfort sur ton temps de travail, si tu as ainsi effectué moins de 30 jours dans l'année, tu es considéré comme en congé. Tu perçois donc ton traitement de fonctionnaire, plus ta solde de réserviste (on doit être à 50 € net d'impôt par renfort pour un gendarme adjoint).

Au-delà de ces 30 jours, tu es considéré comme détaché auprès du ministère de l'Intérieur, et donc ne perçois plus de traitement de la part de l'Éducation nationale. Je n'ai jamais été ni croisé personne dans ce cas, j'imagine qu'il s'agit de retraits d'un 1/30e.

Attention cependant, cette limite est hautement théorique :
1. En dessous de 10 jours effectués sur ton temps de service, ton CdE doit être notifié au moins 30 jours à l'avance. Or, les renforts sont rarement planifiés à temps pour pouvoir le faire.
2. Au-delà de 10 jours de renforts effectués ou si demandé moins de 30 jours en avance, l'absence est soumise à l'accord du CdE.
3. Même si tu es volontaire, rien ne dit que tu seras convoqué. Les gestionnaires cherchent à équilibrer le nombre de renforts entre les réservistes, et selon les régions/groupements, la dotation annuelle peut être inférieure à 30 jours/personnel.

Attention aussi aux "renforts sur temps de congé" : vu que l'EN et la gendarmerie ne communiquent pas, c'est toi qui es responsable de tes périodes de repos (amplitude maximale d'une journée, temps incompressible entre deux périodes de travail...).
Effectuer un renfort en ne respectant pas ces périodes de repos est une faute qui pourra t'être reprochée, particulièrement si tu commets une erreur.

Je ne suis plus réserviste, mais j'ai cumulé étudiant/gendarmerie puis prof/gendarmerie pendant 5 ans, donc n'hésite pas si tu as d'autres questions.

Merci pour cette réponse très complète !

Dans mon cas je voudrais, dans l'idéal, effectuer des vacations essentiellement sur mes jours de repos (vacances, jours non travaillée, weekends). Même dans ce cas là on fait rarement plus de 30 jours dans l'année ? Ils font si peu appel que ça aux réservistes ? Je suis dans le 64 pour ma part

Le budget réserve est clairement une variable d'ajustement. Tu peux très bien avoir une coupure des vannes pendant 2 mois (pas de bol, dont tes vacances), puis en décembre des missions créées dans tout les sens pour dépenser ce qui reste.
Une partie des missions sont régulières (telle unité sur telle tranche horaire), mais beaucoup sont ponctuelles : 20 pax pour sécuriser le marché de Noël pendant quelques jours, 50 sur 3 jours pour un festival, une compagnie entière envoyé un mois à Calais ou en outre-mer...

On peut tout à fait faire +30 renforts par an, mais c'est extrêmement variable selon l'année / les occasions que tu pourras saisir, et donc implanifiable.

Il faut savoir aussi que les étudiants forment en moyenne 1/3 des effectifs, donc sur les week-ends/vacances l'offre de réserviste est beaucoup plus importante qu'en semaine. Plus de compétition, moins de renforts.

Aussi, pense qu'un renfort c'est une journée. Classiquement c'est du 8h-18h (donc arrivé sur place 7h45 et départ 18h15), j'ai vu aussi plus rarement 18h - 22h ou des missions de nuit. Même si c'est rarement très intensif, c'est un investissement en temps sérieux, alors qu'il faut bien préparer ses cours, corriger ses copies... Et se reposer! Donc déjà bloquer deux samedis par mois, ce n'est pas rien en terme de rythme.

Ok merci très précis !

Finalement si je veux vraiment être gendarme il faut que je passe mon concours SOG

J'arrive pas a me décider. Je suis très TRES attiré par le métier de gendarme. Notamment l'enquête et la PJ.

Mais je suis freiné par le temps de formation en école militaire (7 à 9 mois) avec peu de retours alors que je suis papa de deux jeunes enfants.

Ainsi que par les conditions comparé au confort auquel nous habitué l'EN. Surtout concernant les heures. Si j'ai bien compris on est disponible 24/24 et on peut faire énormément d'heure pendant la semaine.

Pour découvrir la gendarmerie, on conseille souvent de devenir gendarme adjoint (ce grade a d'ailleurs été créé spécialement pour ça, c'est grosso modo un "gendarme en stage de découverte").

Mais comme pour SOG, il y a une formation en école (de 3mois).

Pour être réserviste, la formation est plus courte (2 semaines, ils ont testé 1 mois mais ça coutait trop cher) et toutes les missions sont sur volontariat, donc c'est pratique pour tester l'eau du bain.

Mais dis-toi que, hors cas particulier, les réservistes font soit de la sécurisation pure, soit prêtent assistance à des unités sur des temps très court et sans aucune compétence juridique. Donc pas de participation aux enquêtes (faute de compétences pour), pas de suivi de dossier (car présent juste une journée). Et pour ces mêmes raisons, les actives ne cherchent pas à inclure les réservistes dans ces tâches.

Donc être réserviste permet de "tester" le fait de porter un uniforme, une arme, de patrouiller en véhicule bleu ou à pied au contact du public, de faire du contrôle routier ou de prendre des empreintes.
Très ponctuellement d'allumer le gyrophare pour aller sécuriser un accident ou faire cesser des violences.
Cela permet de voir la gendarmerie de l'intérieur, voir ses acteurs, ses missions... Et si tu hésites vraiment, cela pourrait t'aider dans ton discernement, même si la vision que tu auras sera très partielle.

C'est la principale raison de ma candidature en réserve effectivement. Parce que trop vieux pour les GAV

Merci pour toutes ces reponses !