- ProvençalLeGauloisExpert
Pour moi, elles sont comprises dans le 2) du décret qui parlent d'heures supplémentaires effectuées en plus du service hebdomadaire.
- meskiangasherNiveau 9
Pourquoi 3,14159 a écrit:Juliens Delmas a cette lecture du décret :Julien Delmas a écrit:Deux surprises : les HSA ne semblent pas être concernées par la défiscalisation, par contre les IMP seront bien défiscalisées !
Et vous ?
Ce n'est pas ma lecture des textes :
Décret n° 2019-133 du 25 février 2019, article 1, point 2° :
Décret n°50-1253 du 6 octobre 1950, article 1, premier alinéa :2° Les éléments de rémunération des heures supplémentaires effectuées par les personnels de l'éducation nationale dans le cadre de leur activité principale, prévus par les décrets du 6 octobre 1950 et du 26 août 2005 susvisés ;
Donc c'est OK pour les HSA.Les personnels visés par les décrets n° 50-581 et n° 50-582 du 25 mai 1950 susvisés et aux 1°, 2°, 3° et 4° du I de l'article 2 du décret n° 2014-940 du 20 août 2014 relatif aux obligations de service et aux missions des personnels enseignants exerçant dans un établissement public d'enseignement du second degré dont les services hebdomadaires excèdent les maxima de services réglementaires reçoivent, par heure supplémentaire et sous réserve des dispositions légales relatives au cumul des traitements et indemnités, une indemnité non soumise à retenue pour pension civile.
- NenyimNiveau 5
Pourquoi 3,14159 a écrit:Juliens Delmas a cette lecture du décret :Julien Delmas a écrit:Deux surprises : les HSA ne semblent pas être concernées par la défiscalisation, par contre les IMP seront bien défiscalisées !
Et vous ?
Le lien a été mis à jour et ne parle plus que d'une seule surprise. Les HSA et les HSE sont dans la liste éléments de rémunération qui bénéficieront de la désocialisation et défiscalisation partielles.
- PHLANiveau 9
Pourquoi une défiscalisation PARTIELLE ??
- MathadorEmpereur
La franchise d'impôt est plafonnée.PHLA a écrit:Pourquoi une défiscalisation PARTIELLE ??
Code des impôts a écrit:Article 81 quater
Modifié par LOI n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 - art. 2
Sont exonérés de l'impôt sur le revenu les rémunérations, les majorations et les éléments de rémunérations mentionnés aux I et III de l'article L. 241-17 du code de la sécurité sociale, dans les conditions et limites fixées au même article L. 241-17 et dans une limite annuelle égale à 5 000 €.
Le bénéfice de l'exonération prévue au présent article est subordonné au respect de la condition prévue au V de l'article L. 241-17 du code de la sécurité sociale.
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"There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics." (cité par Mark Twain)
« Vulnerasti cor meum, soror mea, sponsa; vulnerasti cor meum in uno oculorum tuorum, et in uno crine colli tui.
Quam pulchrae sunt mammae tuae, soror mea sponsa! pulchriora sunt ubera tua vino, et odor unguentorum tuorum super omnia aromata. » (Canticum Canticorum 4:9-10)
- PHLANiveau 9
Ah oui jusqu'à 5000 euros. Certes.
- AdriGrand Maître
Pour les IMP, elles sont bien citées dans les heures défiscalisées...
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000038168767&categorieLien=id
Dernière ligne de l'article 1 :
"28° L'indemnité pour mission particulière allouée aux personnels enseignants et d'éducation exerçant dans un établissement public d'enseignement du second degré et assurant une mission particulière, soit à l'échelon académique, soit au sein de leur établissement d'exercice, en application du décret du 27 avril 2015 susvisé."
En revanche, les vacations ne sont pas défiscalisées, n'est-ce pas ?
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000038168767&categorieLien=id
Dernière ligne de l'article 1 :
"28° L'indemnité pour mission particulière allouée aux personnels enseignants et d'éducation exerçant dans un établissement public d'enseignement du second degré et assurant une mission particulière, soit à l'échelon académique, soit au sein de leur établissement d'exercice, en application du décret du 27 avril 2015 susvisé."
En revanche, les vacations ne sont pas défiscalisées, n'est-ce pas ?
- CathEnchanteur
Elles ne le sont pas, je te le confirme.
- AdriGrand Maître
Merci quand même
- Pourquoi 3,14159Expert
A ce propos, je n'ai trouvé à aucun moment cette information dans le décret…PHLA a écrit:Ah oui jusqu'à 5000 euros. Certes.
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"Placez votre main sur un poêle une minute et ça vous semble durer une heure. Asseyez vous auprès d'une jolie fille une heure et ça vous semble durer une minute. C'est ça la relativité. " (Albert Einstein).
- hachi1989Niveau 1
Un syndicat m'indique que la régul ne serait ni pour mars ni même pour avril...... et toujours aucune idée de la forme de la régulation...
- demain est un autre jourNiveau 7
Bonjour à tous
Lire :
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037851899&categorieLien=id
JORF n°0298 du 26 décembre 2018 : texte n° 1
LOI n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 portant mesures d'urgence économiques et sociales (1)
qui précise :
I.-Le livre Ier du code général des impôts est ainsi modifié :
1° L'article 81 quater est ainsi rétabli :
« Art. 81 quater.-Sont exonérés de l'impôt sur le revenu les rémunérations, les majorations et les éléments de rémunérations mentionnés aux I et III de l'article L. 241-17 du code de la sécurité sociale, dans les conditions et limites fixées au même article L. 241-17 et dans une limite annuelle égale à 5 000 €.
« Le bénéfice de l'exonération prévue au présent article est subordonné au respect de la condition prévue au V de l'article L. 241-17 du code de la sécurité sociale. » ;
Lire :
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037851899&categorieLien=id
JORF n°0298 du 26 décembre 2018 : texte n° 1
LOI n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 portant mesures d'urgence économiques et sociales (1)
qui précise :
I.-Le livre Ier du code général des impôts est ainsi modifié :
1° L'article 81 quater est ainsi rétabli :
« Art. 81 quater.-Sont exonérés de l'impôt sur le revenu les rémunérations, les majorations et les éléments de rémunérations mentionnés aux I et III de l'article L. 241-17 du code de la sécurité sociale, dans les conditions et limites fixées au même article L. 241-17 et dans une limite annuelle égale à 5 000 €.
« Le bénéfice de l'exonération prévue au présent article est subordonné au respect de la condition prévue au V de l'article L. 241-17 du code de la sécurité sociale. » ;
- Pourquoi 3,14159Expert
Merci.
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"Placez votre main sur un poêle une minute et ça vous semble durer une heure. Asseyez vous auprès d'une jolie fille une heure et ça vous semble durer une minute. C'est ça la relativité. " (Albert Einstein).
- InvitéInvité
Ce n’est qu’en avril ou mai que les fiches de paie de la fonction publique devraient être régularisées avec les exonérations d’heures sup’ mises en place le 1er janvier. C’est ce qu’indique SDDS, l’association des éditeurs de logiciels de paie.
▪ lien ▪
- Pourquoi 3,14159Expert
Belle mesure d'urgence…
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"Placez votre main sur un poêle une minute et ça vous semble durer une heure. Asseyez vous auprès d'une jolie fille une heure et ça vous semble durer une minute. C'est ça la relativité. " (Albert Einstein).
- hachi1989Niveau 1
AH! merci. Un "versement rétroactif" donc. Il y a intérêt.... j'avais vraiment peur du "ce sera déduit en sept de vos futurs impôts/ remboursé en crédit d'impôt"....
- Pourquoi 3,14159Expert
A priori toujours pas pour ce mois de mars.
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"Placez votre main sur un poêle une minute et ça vous semble durer une heure. Asseyez vous auprès d'une jolie fille une heure et ça vous semble durer une minute. C'est ça la relativité. " (Albert Einstein).
- lilichengEsprit éclairé
Rien ce mois ci :decu:
- TivinouDoyen
Je confirme: rien ici non plus....
L'Etat se permet bien des choses qu'il ne permet pas à un entrepreneur privé...
L'Etat se permet bien des choses qu'il ne permet pas à un entrepreneur privé...
- lilichengEsprit éclairé
Oui... Mon ami qui bosse dans le privé a eu sa régularisation en février !
- LudoPNiveau 1
Bonjour,
Quelqu'un a-t-il trouvé la date à laquelle la défiscalisation allait être effective sur les salaires ? J'ai trouvé quelques informations, peu nombreuses et souvent contradictoires : mars, avril, mai, voire 2020. Le rectorat de Créteil m'a dit en mars n' avoir reçu aucune directive, pourtant un décret a été voté en février. Puis un autre décret en mars. J ignore le nombre de décrets nécessaires ni le nombre de mois requis pour que la mesure soit appliquée, donc si l'un d entre vous a une info précise, ce serait vraiment bien.
Ludo
Quelqu'un a-t-il trouvé la date à laquelle la défiscalisation allait être effective sur les salaires ? J'ai trouvé quelques informations, peu nombreuses et souvent contradictoires : mars, avril, mai, voire 2020. Le rectorat de Créteil m'a dit en mars n' avoir reçu aucune directive, pourtant un décret a été voté en février. Puis un autre décret en mars. J ignore le nombre de décrets nécessaires ni le nombre de mois requis pour que la mesure soit appliquée, donc si l'un d entre vous a une info précise, ce serait vraiment bien.
Ludo
- floMédiateur
Sujets fusionnés, topic renommé.
- Pourquoi 3,14159Expert
On pourrait même ajouter "l'Arlésienne"flo a écrit:Sujets fusionnés, topic renommé.
Ma femme dans le privé a ses HS défiscalisées depuis février et vient de recevoir une prime de 500€.
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"Placez votre main sur un poêle une minute et ça vous semble durer une heure. Asseyez vous auprès d'une jolie fille une heure et ça vous semble durer une minute. C'est ça la relativité. " (Albert Einstein).
- InvitéInvité
Will, qq messages plus haut a écrit:
https://www.neoprofs.org/t119680p275-defiscalisation-des-heures-supplementaires#4659735
- AntofranNiveau 1
Bonjour,
Je suis enseignant contractuel de second degré à temps plein avec 4 HSA.
En vérifiant ma fiche de paie du mois d'avril en ligne, j'ai trouvé une légère augmentation d'environ 50 € avec une ligne supplémentaires " réduction cot. heures. sup". Je voulais savoir ces 50 € se sont pour le mois d'avril ou pour les 4 mois passés depuis l'annonce, y aura-t-il un rappel des mois précédents ? J'ai posé la question avant à la gestionnaire mais elle n'a pas une réponse précise.
J'ai aussi une autre question dans le même cadre ; je fais des HSE dans le cadre du dispositif "devoirs-faits" depuis la fin du mois de septembre mais malheureusement je n'ai reçu aucun paiement. J'ai réclamé plusieurs fois ces heures à ma cheffe d’établissement mais elle n'a rien fait sous prétexte qu'il y a un problème dans la base ASIE qui ne me reconnait pas. Je voulais savoir que dois je faire pour résoudre ce problème dans les plus brefs délais.
Je suis nouveau dans ce forum.
Merci par avance pour votre aide.
Je suis enseignant contractuel de second degré à temps plein avec 4 HSA.
En vérifiant ma fiche de paie du mois d'avril en ligne, j'ai trouvé une légère augmentation d'environ 50 € avec une ligne supplémentaires " réduction cot. heures. sup". Je voulais savoir ces 50 € se sont pour le mois d'avril ou pour les 4 mois passés depuis l'annonce, y aura-t-il un rappel des mois précédents ? J'ai posé la question avant à la gestionnaire mais elle n'a pas une réponse précise.
J'ai aussi une autre question dans le même cadre ; je fais des HSE dans le cadre du dispositif "devoirs-faits" depuis la fin du mois de septembre mais malheureusement je n'ai reçu aucun paiement. J'ai réclamé plusieurs fois ces heures à ma cheffe d’établissement mais elle n'a rien fait sous prétexte qu'il y a un problème dans la base ASIE qui ne me reconnait pas. Je voulais savoir que dois je faire pour résoudre ce problème dans les plus brefs délais.
Je suis nouveau dans ce forum.
Merci par avance pour votre aide.
- Thalia de GMédiateur
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