- AzertyNiveau 2
Bonjour,
Je viens d'obtenir ma mutation dans l'académie de Reims (où je suis déjà), à 46km de mon domicile, en extension de voeux.
Mon mari, capitaine dans l'armée, sera absent 5 mois complets l'année prochaine. Nous avons trois enfants de 18 mois à 7 ans. La distance domicile-collège rend quasi impossible la gestion quotidienne entre les horaires ass mat', périsco/école, centre aéré.
Ma question: puis-je demander en urgence un temps partiel? De quelle quotité? (Peu m'importe, je veux juste un quotidien acceptable. Donc quelle quotité a le plus de chance d'être acceptée/de ne pas trop embêter mon collège, car le but n'est pas de les pénaliser à peine arrivée.)
Merci d'avance pour les retours, j'ai demandé à mon syndicat, mais ils sont certainement débordés et je n'ai pas encore de réponse.
Je viens d'obtenir ma mutation dans l'académie de Reims (où je suis déjà), à 46km de mon domicile, en extension de voeux.
Mon mari, capitaine dans l'armée, sera absent 5 mois complets l'année prochaine. Nous avons trois enfants de 18 mois à 7 ans. La distance domicile-collège rend quasi impossible la gestion quotidienne entre les horaires ass mat', périsco/école, centre aéré.
Ma question: puis-je demander en urgence un temps partiel? De quelle quotité? (Peu m'importe, je veux juste un quotidien acceptable. Donc quelle quotité a le plus de chance d'être acceptée/de ne pas trop embêter mon collège, car le but n'est pas de les pénaliser à peine arrivée.)
Merci d'avance pour les retours, j'ai demandé à mon syndicat, mais ils sont certainement débordés et je n'ai pas encore de réponse.
- RabelaisVénérable
Et tu peux être à temps partiel et avoir un EDT pourri qui te fait venir tous les jours de 8h à 17h...
Tu peux demander pour cette année une révision d’affectation et donc une affectation à titre provisoire proche de ton domicile . Elle se demande auprès du rectorat et en informant les syndicats.
Tu peux demander pour cette année une révision d’affectation et donc une affectation à titre provisoire proche de ton domicile . Elle se demande auprès du rectorat et en informant les syndicats.
_________________
Le temps ne fait rien à l'affaire, quand on est c., on est c.
- DaphnéDemi-dieu
Non, il y a une deuxième campagne de demande de TP pour les entrants, du moins ici c'est comme ça je suppose que ça se fait aussi ailleurs.Domitius a écrit:Ça paraît tard ..
Après comme le dit Rabelais un TP ne te garantit pas un EDT compatible avec tes obligations, le mieux serait de voir aussi avec le CDE.
- AzertyNiveau 2
J’ai appelé immédiatement le proviseur pour lui exposer la situation et voir ce qu’il pense pouvoir faire, mais il n’etait pas disponible, j’ai laissé mes coordonnées.
J’ai bien conscience que c’est l’emploi du temps le nerf de la guerre, je me disais simplement qu’un Tp aiderait un peu également.
Merci pour vos réponses en tout cas
J’ai bien conscience que c’est l’emploi du temps le nerf de la guerre, je me disais simplement qu’un Tp aiderait un peu également.
Merci pour vos réponses en tout cas
- décembreNiveau 8
Bonjour
Renseigne-toi auprès du secrétariat ou du rectorat. Moi aussi j'avais demandé un temps partiel lorsque j'ai appris que j'étais TZR et ça n'a pas posé problème, mais cela dépend peut-être des académies.
Renseigne-toi auprès du secrétariat ou du rectorat. Moi aussi j'avais demandé un temps partiel lorsque j'ai appris que j'étais TZR et ça n'a pas posé problème, mais cela dépend peut-être des académies.
- MalavitaNeoprof expérimenté
Le temps partiel est de droit jusqu'au 3 ans d'un enfant avec un délai de demande de deux mois pour la fonction publique d'Etat. Parfois les académies ne respectent pas les textes de la fonction publique... Je l'ai déjà vu pour une demande de disponibilité, le rectorat a dû s'incliner devant les textes de la fonction publique.
Le lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F486
Le lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F486
- GastonLagaffeNiveau 5
46 km ne me semble pas très loin. Combien de temps de trajet?
J'ai travaillé (dans le privé) de 8h à 18h avec bébé, avec 45 min de trajet, l'autre parent n'était pas disponible, et ça allait bien. Bon c'est vrai pour le périscolaire c'est plus compliqué quand ils ferment à 18h30. Peut-être peux-tu t'arranger pour finir à 17h au plus tard?
Sinon, pour le temps partiel, il faut demander très rapidement, en effet.
J'ai travaillé (dans le privé) de 8h à 18h avec bébé, avec 45 min de trajet, l'autre parent n'était pas disponible, et ça allait bien. Bon c'est vrai pour le périscolaire c'est plus compliqué quand ils ferment à 18h30. Peut-être peux-tu t'arranger pour finir à 17h au plus tard?
Sinon, pour le temps partiel, il faut demander très rapidement, en effet.
- Graisse-BoulonsNiveau 10
Sans vouloir raconter ma vie, je sais d'expérience que la gestion des problèmes familiaux des personnels par l'armée est très, très humaine. Ou alors ma famille est tombée sur des militaires exceptionnels mais je ne pense pas : je suis convaincu que c'est dans l'ADN de la "maison". Ce n'est certainement pas du côté de l'EN qu'il faut vous tourner pour vos situations familiales problématiques...
- AzertyNiveau 2
Je parle d’experience, et non, l’armée n’est pas ouverte aux arrangements. Très très loin de là même pour les officiers, parachutés tous les 4 ans au mépris total de leur courte liste de vœux. À coté, notre système de mutation relève du pays des bisounours.
Quant à l’aspect « famille » il est mis en avant, mais les épouses travaillent souvent peu ou pas du tout, et les missions, opex, sentinelle ne sont absolument pas négociables, à moins de vouloir briser net sa carrière.
J’ai un mari qui fait passer sa vie de famille au maximum en priorité, et c’est assez mal vu (le fait de prendre ses 10 jours paternité par exemple)
C’est cela dit, afin de nuancer mon propos qui ne concerne que les familles des officiers, bien plus « facile » pour les militaires du rang et sous off, puisqu’il en manque en permanence.
Quant à l’aspect « famille » il est mis en avant, mais les épouses travaillent souvent peu ou pas du tout, et les missions, opex, sentinelle ne sont absolument pas négociables, à moins de vouloir briser net sa carrière.
J’ai un mari qui fait passer sa vie de famille au maximum en priorité, et c’est assez mal vu (le fait de prendre ses 10 jours paternité par exemple)
C’est cela dit, afin de nuancer mon propos qui ne concerne que les familles des officiers, bien plus « facile » pour les militaires du rang et sous off, puisqu’il en manque en permanence.
- AzertyNiveau 2
En ce qui concerne le temps de trajet, 45 min je pense, donc pas insurmontable.
En revanche le périscolaire chez nous commence à 8h, et finit à 18h30.
En revanche le périscolaire chez nous commence à 8h, et finit à 18h30.
- VicomteDeValmontGrand sage
Comme indiqué plus haut, tu peux encore demander en TP de droit mais dépêche toi.
Et fais suivre ton dossier par un syndicat.
Et fais suivre ton dossier par un syndicat.
_________________
Cette insigne faveur que votre coeur réclame
Nuit à ma renommée et répugne à mon âme.
J'aime le , je m'y syndique !
- AzertyNiveau 2
D'accord, merci. Par contre je n'ai aucune idée des formalités, c'est propre à chaque académie? Il faut que je cherche ça sur le site du rectorat de Reims.
- LangoustineNiveau 1
Bonsoir,
Je suis à peu près dans la même situation et j'ai fais ma demande de temps partiel la semaine dernière. J'ai expliqué la situation à la direction, cette dernière l'a comprise et a accepté ma demande. C'est au bon vouloir du CDE, mais c'est possible!
Je suis simplement allée voir le CDE pour lui expliquer puis ai demandé le document à la secrétaire de direction.
Bon courage
Je suis à peu près dans la même situation et j'ai fais ma demande de temps partiel la semaine dernière. J'ai expliqué la situation à la direction, cette dernière l'a comprise et a accepté ma demande. C'est au bon vouloir du CDE, mais c'est possible!
Je suis simplement allée voir le CDE pour lui expliquer puis ai demandé le document à la secrétaire de direction.
Bon courage
- RandoschtroumfNiveau 10
Je ne peux pas aider sur le fond!
Juste un complément pour expliquer la difficulté de la situation d'azerty et rebondir sur l'aide à attendre de "la gestion humaine de l'armée"... Pour connaître des familles d'officier, il s'agit d'arriver dans une ville nouvelle où azerty ne connaît personne, n'a pas de famille (et ne connaît pas la ville non plus d'ailleurs).
Elle va devoir trouver à distance logement, école, nounou. Gérer un déménagement (pas correctement indemnisé et beaucoup d'énergie), avec un conjoint pas forcément présent.
Son mari va partir, et là, elle va avoir à installer, seule, sa famille, faire face au manque du papa et à l'inquiétude des enfants.
Quand elle aura fait son trou, l'ordre de mutation suivant arrivera.
L'armée ne semble pas être d'une grande aide...
Mes amis vivent mal les commentaires décalés sur leur vie de conjoint de militaire !
Bon courage Azerty!
Juste un complément pour expliquer la difficulté de la situation d'azerty et rebondir sur l'aide à attendre de "la gestion humaine de l'armée"... Pour connaître des familles d'officier, il s'agit d'arriver dans une ville nouvelle où azerty ne connaît personne, n'a pas de famille (et ne connaît pas la ville non plus d'ailleurs).
Elle va devoir trouver à distance logement, école, nounou. Gérer un déménagement (pas correctement indemnisé et beaucoup d'énergie), avec un conjoint pas forcément présent.
Son mari va partir, et là, elle va avoir à installer, seule, sa famille, faire face au manque du papa et à l'inquiétude des enfants.
Quand elle aura fait son trou, l'ordre de mutation suivant arrivera.
L'armée ne semble pas être d'une grande aide...
Mes amis vivent mal les commentaires décalés sur leur vie de conjoint de militaire !
Bon courage Azerty!
- GastonLagaffeNiveau 5
ah oui, alors si c'est une question de calendrier, je comprends. L'installation avec des enfants, c'est compliqué.
- Graisse-BoulonsNiveau 10
[quote="Azerty"]Je parle d’experience, et non, l’armée n’est pas ouverte aux arrangements. Très très loin de là même pour les officiers, parachutés tous les 4 ans au mépris total de leur courte liste de vœux. À coté, notre système de mutation relève du pays des bisounours.
Quant à l’aspect « famille » il est mis en avant, mais les épouses travaillent souvent peu ou pas du tout, et les missions, opex, sentinelle ne sont absolument pas négociables, à moins de vouloir briser net sa carrière.
J’ai un mari qui fait passer sa vie de famille au maximum en priorité, et c’est assez mal vu (le fait de prendre ses 10 jours paternité par exemple)
C’est cela dit, afin de nuancer mon propos qui ne concerne que les familles des officiers, bien plus « facile » pour les militaires du rang et sous off, puisqu’il en manque en permanence.[/quote]
Loin de moi l'intention de faire passer l'armée pour un club "vacance". Je me suis mal fait comprendre, j'en suis désolé. Je sais que c'est d'abord le service qui prime et je ne vais pas faire comme les anti-profs vis-a-vis de nous : si je trouvais que l'armée c'était si bien, et bien je serais militaire à l'heure actuelle ! Cependant, l'aspect famille n'est pas "que" mis en avant dans l'armée, à condition que ça ne vienne pas perturber les impératifs de service. Je pensais à une autre chose pour laquelle je serai toujours reconnaissant envers l'armée, il ne s'agit pas d'une adaptation du service à des paramètres extérieurs. Malheureusement, c'est la même logique qui prévaudra dans l'EN dans le système de mut actuel. Enfin, que l'on soit pour ou contre, c'est un autre débat, mais peut être que ce qui se prépare au niveau des recrutements locaux par les proviseurs va être de nature à "arranger" certaines situations, c'est ce que je vous souhaite.
Quant à l’aspect « famille » il est mis en avant, mais les épouses travaillent souvent peu ou pas du tout, et les missions, opex, sentinelle ne sont absolument pas négociables, à moins de vouloir briser net sa carrière.
J’ai un mari qui fait passer sa vie de famille au maximum en priorité, et c’est assez mal vu (le fait de prendre ses 10 jours paternité par exemple)
C’est cela dit, afin de nuancer mon propos qui ne concerne que les familles des officiers, bien plus « facile » pour les militaires du rang et sous off, puisqu’il en manque en permanence.[/quote]
Loin de moi l'intention de faire passer l'armée pour un club "vacance". Je me suis mal fait comprendre, j'en suis désolé. Je sais que c'est d'abord le service qui prime et je ne vais pas faire comme les anti-profs vis-a-vis de nous : si je trouvais que l'armée c'était si bien, et bien je serais militaire à l'heure actuelle ! Cependant, l'aspect famille n'est pas "que" mis en avant dans l'armée, à condition que ça ne vienne pas perturber les impératifs de service. Je pensais à une autre chose pour laquelle je serai toujours reconnaissant envers l'armée, il ne s'agit pas d'une adaptation du service à des paramètres extérieurs. Malheureusement, c'est la même logique qui prévaudra dans l'EN dans le système de mut actuel. Enfin, que l'on soit pour ou contre, c'est un autre débat, mais peut être que ce qui se prépare au niveau des recrutements locaux par les proviseurs va être de nature à "arranger" certaines situations, c'est ce que je vous souhaite.
- AzertyNiveau 2
Je ne l'ai absolument pas mal perçu, pas d'inquiétude!
J'ai pour ma part une expérience de ce que veut dire le mot "famille" pour l'armée radicalement opposée à la tienne, voilà tout.
Je garde notamment un souvenir particulier d'une opex de mon mari au Liban... Nous venions d'arriver dans une région où nous n'avions pas de famille, nous avons perdu notre petite fille durant ma grossesse, et quand il a voulu rentrer quelques jours pour m'épauler dans cette épreuve (nous avions de plus deux autres enfants déjà), on lui a certes autorisé le retour mais:
1) 7 jours après (autant dire que le gros de l'épreuve était terminé)
2)Pour une durée de 5 jours seulement
3) En lui décomptant cela de sa solde
4) En choisissant les heures de ses vols et en lui imposant de les régler lui même, vive l'aller retour à 1500e quand il y avait d'autres créneaux à 700.
Mais certes, cela dépend énormément de la hiérarchie, et certains chef de corps sont plus humains que d'autres.
Quoi qu'il en soit, la crise des vocations actuelles pour l'armée, l'explosion du taux de divorce et la défection de gens pour qui c'était un rêve de gosse (Mon mari en est un exemple pertinent, il a fait Saint-Cyr, croyait dur comme fer dans l'engagement au service de la patrie et compte pourtant partir vers le privé d'ici 6 ans max, dès qu'il sera "libéré" de ses engagements) commencent enfin à être pris en considération, alors ça bougera peut être.
J'ai pour ma part une expérience de ce que veut dire le mot "famille" pour l'armée radicalement opposée à la tienne, voilà tout.
Je garde notamment un souvenir particulier d'une opex de mon mari au Liban... Nous venions d'arriver dans une région où nous n'avions pas de famille, nous avons perdu notre petite fille durant ma grossesse, et quand il a voulu rentrer quelques jours pour m'épauler dans cette épreuve (nous avions de plus deux autres enfants déjà), on lui a certes autorisé le retour mais:
1) 7 jours après (autant dire que le gros de l'épreuve était terminé)
2)Pour une durée de 5 jours seulement
3) En lui décomptant cela de sa solde
4) En choisissant les heures de ses vols et en lui imposant de les régler lui même, vive l'aller retour à 1500e quand il y avait d'autres créneaux à 700.
Mais certes, cela dépend énormément de la hiérarchie, et certains chef de corps sont plus humains que d'autres.
Quoi qu'il en soit, la crise des vocations actuelles pour l'armée, l'explosion du taux de divorce et la défection de gens pour qui c'était un rêve de gosse (Mon mari en est un exemple pertinent, il a fait Saint-Cyr, croyait dur comme fer dans l'engagement au service de la patrie et compte pourtant partir vers le privé d'ici 6 ans max, dès qu'il sera "libéré" de ses engagements) commencent enfin à être pris en considération, alors ça bougera peut être.
- Graisse-BoulonsNiveau 10
[quote="Azerty"]Je ne l'ai absolument pas mal perçu, pas d'inquiétude!
J'ai pour ma part une expérience de ce que veut dire le mot "famille" pour l'armée radicalement opposée à la tienne, voilà tout.
Je garde notamment un souvenir particulier d'une opex de mon mari au Liban... Nous venions d'arriver dans une région où nous n'avions pas de famille, nous avons perdu notre petite fille durant ma grossesse, et quand il a voulu rentrer quelques jours pour m'épauler dans cette épreuve (nous avions de plus deux autres enfants déjà), on lui a certes autorisé le retour mais:
1) 7 jours après (autant dire que le gros de l'épreuve était terminé)
2)Pour une durée de 5 jours seulement
3) En lui décomptant cela de sa solde
4) En choisissant les heures de ses vols et en lui imposant de les régler lui même, vive l'aller retour à 1500e quand il y avait d'autres créneaux à 700.
Mais certes, cela dépend énormément de la hiérarchie, et certains chef de corps sont plus humains que d'autres.
Quoi qu'il en soit, la crise des vocations actuelles pour l'armée, l'explosion du taux de divorce et la défection de gens pour qui c'était un rêve de gosse (Mon mari en est un exemple pertinent, il a fait Saint-Cyr, croyait dur comme fer dans l'engagement au service de la patrie et compte pourtant partir vers le privé d'ici 6 ans max, dès qu'il sera "libéré" de ses engagements) commencent enfin à être pris en considération, alors ça bougera peut être.[/quote]
Ok, je suis tombé dans le piège qui consiste à se faire une idée à partir d'une expérience personnelle marquante, oubliant tout le reste et la diversité des situations. Je comprend aussi ce que vous entendez par "famille" et en quoi cela est très différent de ce que j'évoque en MP. En effet, on peut considérer que les choses viennent "un peu tard" dans le cas qui me concerne...J'espère que les choses vont s'arranger. Bon courage.
J'ai pour ma part une expérience de ce que veut dire le mot "famille" pour l'armée radicalement opposée à la tienne, voilà tout.
Je garde notamment un souvenir particulier d'une opex de mon mari au Liban... Nous venions d'arriver dans une région où nous n'avions pas de famille, nous avons perdu notre petite fille durant ma grossesse, et quand il a voulu rentrer quelques jours pour m'épauler dans cette épreuve (nous avions de plus deux autres enfants déjà), on lui a certes autorisé le retour mais:
1) 7 jours après (autant dire que le gros de l'épreuve était terminé)
2)Pour une durée de 5 jours seulement
3) En lui décomptant cela de sa solde
4) En choisissant les heures de ses vols et en lui imposant de les régler lui même, vive l'aller retour à 1500e quand il y avait d'autres créneaux à 700.
Mais certes, cela dépend énormément de la hiérarchie, et certains chef de corps sont plus humains que d'autres.
Quoi qu'il en soit, la crise des vocations actuelles pour l'armée, l'explosion du taux de divorce et la défection de gens pour qui c'était un rêve de gosse (Mon mari en est un exemple pertinent, il a fait Saint-Cyr, croyait dur comme fer dans l'engagement au service de la patrie et compte pourtant partir vers le privé d'ici 6 ans max, dès qu'il sera "libéré" de ses engagements) commencent enfin à être pris en considération, alors ça bougera peut être.[/quote]
Ok, je suis tombé dans le piège qui consiste à se faire une idée à partir d'une expérience personnelle marquante, oubliant tout le reste et la diversité des situations. Je comprend aussi ce que vous entendez par "famille" et en quoi cela est très différent de ce que j'évoque en MP. En effet, on peut considérer que les choses viennent "un peu tard" dans le cas qui me concerne...J'espère que les choses vont s'arranger. Bon courage.
- JEMSGrand Maître
Pouvez-vous respecter les balises de citation, les réponses apportées seront ainsi plus claires.
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