Enseigner dans le supérieur non universitaire

Bonjour,

Savez-vous comment les professeurs sont recrutés dans le supérieur non universitaire ? Par exemple dans les écoles de commerce, d'ingénieur, d'arts.... ? Ou les BTS privés ?

Certains d'entre vous ont ils une expérience dans ce type d'école ?

Souvent par réseau (anciens élèves, personnes recommandées), mais il y a parfois des annonces, sur Linkedin ou Profilculture par exemple pour les écoles d'art. Tu peux aussi envoyer une candidature spontanée, tout comme dans les universités.

somac a écrit:Bonjour,

Savez-vous comment les professeurs sont recrutés dans le supérieur non universitaire ? Par exemple dans les écoles de commerce, d'ingénieur, d'arts.... ? Ou les BTS privés ?

Certains d'entre vous ont ils une expérience dans ce type d'école ?

J'ai fait des vacations dans une de ces écoles: je connaissais quelqu'un qui y bossait et m'a "présentée" quand ils cherchaient un nouveau vacataire. Vous pouvez envoyer des candidatures spontanées aux directeurs de filière, en indiquant ce que vous pouvez enseigner qui soit en rapport avec le cursus d'études, en étant le plus précis possible. Cela suppose aussi de se renseigner en amont sur leurs enseignements.

Merci. J'ai l'impression que c'est surtout pour des vacations.

Voilà, en gros, soit tu vas à la pêche en envoyant des candidatures spontanées, soit tu connais quelqu'un qui connaît quelqu'un etc.
Sachant que pour les vacations c'est 99 % du temps toujours le même tarif, 40 euros nets de l'heure environ.

Mais ça signifie que ces écoles / BTS privés... n'ont que des vacataires et pas de contrats temps plein ?

Ben peut-être pas la majorité mais une bonne part oui.

Spoiler alert : c'est pas seulement dans le privé... La fac est aussi gangrenée par cela : il y a de gros besoins mais pas les moyens, donc on emploie des vacataires, c'est moins cher.

somac a écrit:Mais ça signifie que ces écoles / BTS privés... n'ont que des vacataires et pas de contrats temps plein ?

Pour celle que je connais, il y a des cdi qui se recrutent à partir du vivier de vacataires ou avec des offres d'emplois sur des réseaux type linkedin, mais le plus souvent cela se fait par cooptation. Un ami a postulé comme vacataire de façon spontanée - en indiquant bien tout ce qu'il pouvait faire- et s'est vu offrir un cdi parce que juste à ce moment-là ils ont licencié quelqu'un.

Bonjour, j'enseigne en CDD (quelques heures) dans le supérieur privé depuis 4 ans. J'ai trouvé le poste grâce à une annonce en ligne mais je vous conseille d'envoyer des candidatures spontanées. Je suis payé 60 euros de l'heure mais j'ai un collègue qui fait des vacations payées 80 euros de l'heure et lui aussi a été recruté grâce à une annonce en ligne.