Paiement vacances juillet/août contractuel

Bonjour,
Je suis contractuel depuis le 18 septembre 2017 dans l'académie de Nancy-Metz. Je remplace un professeur en longue  qui ne viendra pas de l'année, j'ai signé un contrat qui va jusqu'au 30 novembre 2017 et sera renouvelé jusqu'à la fin de l'année scolaire. J'ai vu que si on signait un contrat en septembre et qu'on allait jusqu'à la fin de l'année scolaire le rectorat nous payait les vacances d'été si on est sur un poste vacant mais pas si on est en remplacement d'un congé longue maladie. Est-ce que les vacances d'été ne seront donc pas payées?

Bonsoir, oui tout à fait.
Si vous visitez les sites CGT & FO Educ ou Snes vous trouverez certainement des informations qui pourraient vous interrésser.

BraRa : Je ne suis pas dans ton académie mais la première année où j'ai été contractuelle, je remplaçais une collègue malade, et cela a duré toute l'année. Et j'ai été payée Juillet-Août.

Ton contrat allait jusqu'à la fin Août?

Oui, j'ai eu plusieurs contrats de Septembre à fin Août, selon les arrêts maladie de la collègue.