Prime pour 3 HSA

Bonjour à tous,

J'intègre un nouveau lycée l'an prochain et dans la répartition que mes futurs collègues m'ont fourni, je ne comprends pas forcément tout et notamment si j'aurais le droit ou non la prime à partir de 3 HSA.

En effet, il y a plusieurs éléments différents dans le tableau de répartition :

- une ligne "besoin" avec 21.5 H.
- une ligne HSA/EDT avec 3.5 H.
et en bas du tableau il y a également, et c'est là où ça me questionne :
- VS : 20H30
- Chaire : 1H (même si elle n'existe plus je comprends que c'est la pondération).

Par conséquent, ai-je droit à la prime au-delà de trois HSA ? La pondération est-elle prise en compte ou pas ? Car il me semble que c'est ce qui apparaît sur le VS que l'on signe en début d'année donc si je m'en tiens à ce tableau ça ne devrait pas être possible.

Je vous remercie pour votre aide.

Bonjour,
Cette année, j'étais à 20,5 heures devant les élèves et avec la pondération il y avait noté 21,5 h. J'ai donc eu la prime de 50 euros par mois pour 3 HSA.

sans pb la prime. les 3.5 HSA tiennent compte de la pondération et avec ce total tu auras la prime

Cool dans ce cas c'est déjà ça surtout vu le nombre d'HSA c'est pas du luxe ! Merci à vous !

Leoh59 a écrit:Cool dans ce cas c'est déjà ça surtout vu le nombre d'HSA c'est pas du luxe ! Merci à vous !

Bonjour,

Je suis nouveau sur ce forum.
En recherchant comme vous des informations sur les conditions d'obtention de la prime 3 Hsa, j'ai été surpris d'apprendre qu'un décret prévu cet été pouvait entraîner sa suppression... Affaire à suivre donc.

Perceval a écrit:

Leoh59 a écrit:Cool dans ce cas c'est déjà ça surtout vu le nombre d'HSA c'est pas du luxe ! Merci à vous !

Bonjour,

Je suis nouveau sur ce forum.
En recherchant comme vous des informations sur les conditions d'obtention de la prime 3 Hsa, j'ai été surpris d'apprendre qu'un décret prévu cet été pouvait entraîner sa suppression... Affaire à suivre donc.

Peux-tu citer tes sources, s'il-te-plaît ? Neoprofs n'est pas là pour relayer des rumeurs sans fondement.

Comment as-tu appris cela ? Quelle est ta source ?

En appelant un syndicat ce matin. On m'a parlé d'un décret qui devrait paraître cet été. Je n'en sais pas plus.

Tu peux nous dore de quel syndicat il s'agit ?

J'ai appelé le SNES à l'instant : la prime est bien reconduite.

Merci Fiona.

Fiona1 a écrit:J'ai appelé le SNES à l'instant : la prime est bien reconduite.

Je viens de trouver une information contradictoire venant du même syndicat.

http://www.dijon.snes.edu/spip/spip.php?article5159

jonjon71 a écrit:

Fiona1 a écrit:J'ai appelé le SNES à l'instant : la prime est bien reconduite.

Je viens de trouver une information contradictoire venant du même syndicat.  

http://www.dijon.snes.edu/spip/spip.php?article5159

La source contient une coquille puisqu'elle parle d'une prime de 1500€. En tout cas, tant mieux. Cette prime est honteuse, elle pousse les collègues à accumuler les HSA au lieu d'exiger des traitements décents.

Oh oui tant mieux en effet. Désormais, on n'aura ni la prime, ni le traitement décent.

Voilà. Et puis encore une fois, très classe de faire ça en douce l'été une fois que les services sont faits et les heures distribuées. Je l'aurais eue cette année. Tant pis ou tant mieux apparemment.

Quelle est la légitimité de cette prime ?

288 a écrit:Quelle est la légitimité de cette prime ?

Peu importe. Si on veut te donner 500 euros supplémentaires pour le même travail, tu prends point barre ! Comme si la suppression de cette prime allait arranger les choses pour ceux qui ne l'avaient pas, pfff !

Mais dieu que c'est sournois de faire ça en plein coeur de l'été ! Il n'y a vraiment aucun camp pour rattraper l'autre décidément ( même si je ne le découvre pas ce soir... ) !

C'était une forme de reconnaissance du caractère exceptionnel de la situation. Suite à la réforme du collège, cette situation ne l'est plus, exceptionnelle. La baisse des horaires de latin, par exemple, crée une forte incitation en lettres classiques à prendre 3hsa si tu ne ne veux pas avoir à partager une classe de français avec un collègue, ou si tu ne veux pas te manger un complément de service à faire sur un autre établissement.
Avec la suppression de la "prime", nos instances font coup double : des économies (un coiffeur élyséen, ça coûte) et le message que 3hsa, ce n'est quand même pas la mer à boire. Et bientôt, des obligations de service à 21 h pour tout le monde.

J'entends tout à fait la situation nouvelle créée par la réforme, mais l'objectif initial de cette prime n'était en aucun cas de reconnaître qu'il était exceptionnel de faire 3 hsa ; c'était sous Sarkozy, à l'époque du "Travailler plus pour gagner plus."

288 a écrit:

jonjon71 a écrit:

Fiona1 a écrit:J'ai appelé le SNES à l'instant : la prime est bien reconduite.

Je viens de trouver une information contradictoire venant du même syndicat.  

http://www.dijon.snes.edu/spip/spip.php?article5159

La source contient une coquille puisqu'elle parle d'une prime de 1500€. En tout cas, tant mieux. Cette prime est honteuse, elle pousse les collègues à accumuler les HSA au lieu d'exiger des traitements décents.

Tu connais des collègues qui acceptent 3HSA rien que pour toucher cette prime ?!

Accepter d'effectuer 3HSA, ce n'est pas de tout repos. Si des collègues acceptent cette charge de travail supplémentaire, pour des raisons pendagogiques ou personnelles, il me paraît normal qu'il y ait une compensation financière qui reconnaisse cet effort.

Chocolat a écrit:

Accepter d'effectuer 3HSA, ce n'est pas de tout repos. Si des collègues acceptent cette charge de travail supplémentaire, pour des raisons pendagogiques ou personnelles, il me paraît normal qu'il y ait une compensation financière qui reconnaisse cet effort.

+1, Chocolat (et au passage, le néologisme involontaire "pendagogique", j'a-do-re : un mélange de "pendable" et de "pédagogique", ça résume tellement de dimensions du métier )

HORA a écrit:

Chocolat a écrit:

Accepter d'effectuer 3HSA, ce n'est pas de tout repos. Si des collègues acceptent cette charge de travail supplémentaire, pour des raisons pendagogiques ou personnelles, il me paraît normal qu'il y ait une compensation financière qui reconnaisse cet effort.

+1, Chocolat (et au passage, le néologisme involontaire "pendagogique", j'a-do-re : un mélange de "pendable" et de "pédagogique", ça résume tellement de dimensions du métier )

:lol: :lol:

Je laisse du coup...

Puis il faut reconnaître que lorsqu'on dit NON aux HSA, on prend le risque de convoquer le spectre du partage des classes, ce qui est pédagogiquement inacceptable...

Cette année, j'aurai deux secondes, une STMG et une ES, ce qui n'est pas délirant en soi. Nous avons (encore) la chance d'avoir des heures de dédoublement en seconde et en première , plus l'AP (et encore je ne l'aurai que pour la classe où je suis PP) en seconde et un peu en première, ça va me faire 21.88 (!) heures. Une partie sera annualisée. Je ne vole rien à personne (surtout pas les STMG!).

[quote="Chocolat"]

288 a écrit:


Tu connais des collègues qui acceptent 3HSA rien que pour toucher cette prime ?!

Accepter d'effectuer 3HSA, ce n'est pas de tout repos. Si des collègues acceptent cette charge de travail supplémentaire, pour des raisons pendagogiques ou personnelles, il me paraît normal qu'il y ait une compensation financière qui reconnaisse cet effort.

Il n'y a rien de faux là-dedans mais cette prime a été mise en place par un type qui menait une politique visant à faire davantage travailler les gens et les fonctionnaires en particulier. Cela suffit à la discréditer à mes yeux.

roxanne a écrit:Cette année, j'aurai deux secondes, une STMG et une ES, ce qui n'est pas délirant en soi. Nous avons (encore) la chance d'avoir des heures de dédoublement en seconde et en première , plus l'AP (et encore je ne l'aurai que pour la classe où je suis PP) en seconde  et un peu en première, ça va me faire 21.88 (!) heures. Une partie sera annualisée. Je ne vole rien à personne (surtout pas les STMG!).

Non, bien sûr. C'est une chance de pouvoir bénéficier d'heures en groupe. Je fais juste remarquer que la prime en question est vicieuse.