- Virginiek904Je viens de m'inscrire !
Bonjour à tous,
je suis désemparée devant la complexité du calcul des services concernant le CAPES interne.
Je viens de lire que les 3 années se calculent "pendant tout ou partie de la période comprise entre le 1er septembre de l'une des 6 dernières années scolaires".
Éclairez-moi, pour le concours en janvier 2019, l'année scolaire a commencé en septembre 2018. Donc est-ce bien à partir de septembre 2012 que je dois calculer mes services ?
Ensuite "50 % d'une année" , c'est 50 % de 12 mois ou de 10 mois d'école ? En gros faut-il avoir + de 5 mois ou + de 6 mois de service pour avoir une année comptabilisée entièrement ?
Mille mercis de votre aide précieuse.
je suis désemparée devant la complexité du calcul des services concernant le CAPES interne.
Je viens de lire que les 3 années se calculent "pendant tout ou partie de la période comprise entre le 1er septembre de l'une des 6 dernières années scolaires".
Éclairez-moi, pour le concours en janvier 2019, l'année scolaire a commencé en septembre 2018. Donc est-ce bien à partir de septembre 2012 que je dois calculer mes services ?
Ensuite "50 % d'une année" , c'est 50 % de 12 mois ou de 10 mois d'école ? En gros faut-il avoir + de 5 mois ou + de 6 mois de service pour avoir une année comptabilisée entièrement ?
Mille mercis de votre aide précieuse.
- vet vetJe viens de m'inscrire !
Bonjour, selon les textes, à partir du moment que vous faites un remplacement en tant que professeur contractuel, même si c'est un jour, cela compte comme 6 mois de travail. si vous avez travaillé 6 mois et 1 jour, cela compte comme 12 mois de travail. (à temps plein) . Si vous avez travaillé un jour pendant, disons, l'année 2017-2018, à mi-temps, cela compte comme 6 mois à mi-temps il me semble. A vérifier avec votre Rectorat!
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