Re: Blanquer remet le calendrier scolaire en chantier

Caspar Goodwood a écrit:

Chocolat a écrit:

Olympias a écrit:Il n'y a que durant les vacances d'été que je peux vraiment me reposer et récupérer.

+1 !
Puis faire cours à 40 degrés dans les salles comme cette année...

Et nous sommes les seuls à ne pas pouvoir choisir les dates de nos congés, ce qui est tout de même une contrainte de taille.

C'est vrai, mais en partie seulement, il y a quand même des contraintes aussi dans d'autres métiers ( collègues, périodes d'activités plus ou moins importantes...). Mais impossible de prendre sa journée pour une raison ou pour une autre. On m'a proposé un (tout petit) rôle dans un opéra professionnel, mais il aurait fallu que je prenne une semaine entière en septembre pour participer aux répétitions, donc...pas possible. :triste3:

La liste des contraintes est de toute façon de plus en plus longue.

http://www.lexpress.fr/education/le-ministre-de-l-education-pourfend-l-egalitarisme-et-loue-macron_1929644.html

"La prof idéale" ...

celinesud a écrit:http://www.lexpress.fr/education/le-ministre-de-l-education-pourfend-l-egalitarisme-et-loue-macron_1929644.html

"La prof idéale" ...

Et le Grand Prix du Fayot 2017 est attribué à...M. Blanquer.

Chocolat a écrit:

Caspar Goodwood a écrit:

Chocolat a écrit:

Olympias a écrit:Il n'y a que durant les vacances d'été que je peux vraiment me reposer et récupérer.

+1 !
Puis faire cours à 40 degrés dans les salles comme cette année...

Et nous sommes les seuls à ne pas pouvoir choisir les dates de nos congés, ce qui est tout de même une contrainte de taille.

C'est vrai, mais en partie seulement, il y a quand même des contraintes aussi dans d'autres métiers ( collègues, périodes d'activités plus ou moins importantes...). Mais impossible de prendre sa journée pour une raison ou pour une autre. On m'a proposé un (tout petit) rôle dans un opéra professionnel, mais il aurait fallu que je prenne une semaine entière en septembre pour participer aux répétitions, donc...pas possible. :triste3:

La liste des contraintes est de toute façon de plus en plus longue.

Je ne parviens à imaginer une modification des rythmes scolaires qu'à notre désavantage.

celinesud a écrit:http://www.lexpress.fr/education/le-ministre-de-l-education-pourfend-l-egalitarisme-et-loue-macron_1929644.html

"La prof idéale" ...

C'est pourtant simple : la prof idéale est une prof à la retraite. professeur

Ce n'est pas parce que notre ministre a une soit-disante idée par heure qu'elles vont toutes être mises en oeuvre !
Et puis si jamais il aborde ce terrain des vacances: si notre voix n'est pas entendue (ou pas audible, ou pas émise du tout), il y aura bien une association quelconque qui soulignera la gestion de vacances pour tous les enfants de parents divorcés, et/ou les professionnels du tourisme monteront au créneau.
Ca fait beaucoup de "si"

ProvençalLeGaulois a écrit:

olive-in-oil a écrit:Et le prix des locations de vacances va exploser sur lesdites périodes, faisant que les parents décaleront eux-mêmes celles-ci pour moins payer et on aura des élèves absents tout au long de l'année scolaire !

Les lobbys du tourisme ne laisseraient jamais passer une réduction des vacances scolaires sèche.

Dans le cas d'une réduction des vacances d'été, on irait sûrement vers un zonage qui allongerait sûrement la période touristique plutôt que l'inverse.

Evidemment, c'est le projet, dans les cartons du ministère depuis longtemps. Les orga syndicales qui accepteront de rentrer dans une consultation sur les rythmes annuels creuseront la tombe de la profession.

Tangleding a écrit:

ProvençalLeGaulois a écrit:

olive-in-oil a écrit:Et le prix des locations de vacances va exploser sur lesdites périodes, faisant que les parents décaleront eux-mêmes celles-ci pour moins payer et on aura des élèves absents tout au long de l'année scolaire !

Les lobbys du tourisme ne laisseraient jamais passer une réduction des vacances scolaires sèche.

Dans le cas d'une réduction des vacances d'été, on irait sûrement vers un zonage qui allongerait sûrement la période touristique plutôt que l'inverse.

Evidemment, c'est le projet, dans les cartons du ministère depuis longtemps. Les orga syndicales qui accepteront de rentrer dans une consultation sur les rythmes annuels creuseront la tombe de la profession.

Certains ont déjà commencé et ne réalisent toujours pas leur responsabilité dans la dégradation des conditions de travail de tout le monde. Parce que quand on a commencé à dynamiter un pâté de maisons, pourquoi s'arrêter en si bon chemin ???

Provence a écrit:

Chocolat a écrit:

Caspar Goodwood a écrit:

Chocolat a écrit:

+1 !
Puis faire cours à 40 degrés dans les salles comme cette année...

Et nous sommes les seuls à ne pas pouvoir choisir les dates de nos congés, ce qui est tout de même une contrainte de taille.

C'est vrai, mais en partie seulement, il y a quand même des contraintes aussi dans d'autres métiers ( collègues, périodes d'activités plus ou moins importantes...). Mais impossible de prendre sa journée pour une raison ou pour une autre. On m'a proposé un (tout petit) rôle dans un opéra professionnel, mais il aurait fallu que je prenne une semaine entière en septembre pour participer aux répétitions, donc...pas possible. :triste3:

La liste des contraintes est de toute façon de plus en plus longue.

Je ne parviens à imaginer une modification des rythmes scolaires qu'à notre désavantage.

Cela dépend de l'objectif recherché.
Et de toute évidence, le bien-être des gamins, tout le monde s'en fiche, ce qui compte c'est de faire travailler les enseignants encore plus et gratuitement.

Moi je veux bien que l'on écourte les vacances, mais dans ce cas les gamins font cours entre 8h et 13h.

Moi je ne veux pas!

Je refuse qu'on écourte les vacances d'été parce que c'est le seul moment où je peux me reposer. Et ce n'est pas pendant les petites vacances avec des paquets de copies qu'il est possible de le faire.

Il y a quelque chose d'officiel, Olympias ? Je n'ai rien vu passer, à part les ballons d'essai de Blanquer et les revendications toujours neuves de la FCPE.

Ceci dit, ce dont le gvt doit se méfier, ce sont les réactions des lycéens. Je doute que l'UNL et la FIDL puisse les canaliser...

Les grandes vacances sont aussi le seul moment où l'on peut prendre du recul sur sa pédagogie. Les raccourcir serait vraiment catastrophique en terme pédagogique à mon avis.

Balthazaard a écrit:Moi je ne veux pas!

Moi non plus!

Provence a écrit:

Balthazaard a écrit:Moi je ne veux pas!

Moi non plus!

Moi non plus. Ce sont effectivement les seules vacances où on arrive à décrocher vraiment.

Pour le moment, rien que je sache, Tangleding.
Mp.

Merci Olympas. On sera fixé assez vite je pense avec la macronie, j'en ai bien l'impression.

Beniamino Massimo a écrit:

celinesud a écrit:http://www.lexpress.fr/education/le-ministre-de-l-education-pourfend-l-egalitarisme-et-loue-macron_1929644.html

"La prof idéale" ...

C'est pourtant simple : la prof idéale est une prof à la retraite.

J'ai lu l'article et cette remarque me surprend : en quoi s'agit-il d'une prof idéale ? parce qu'elle est si proche de ses élèves qu'elle s'est mariée avec l'un d'entre eux ? parce qu'elle est à la retraite ? parce qu'elle travaillait dans le privé ? Qu'a-t-elle donc fait pour recevoir ce compliment ???

Bonjour,
je suis peut être très naïve, mais il me semble avoir appris à l'ESPE (parce que quand même, on nous apprend des choses à l'ESPE) que notre salaire était calculé sur 10 mois. Hors, si notre temps de travaille excède 10 mois et demi, on ne peut plus nous payer sur 10 mois, il faut obligatoirement nous payer sur 12 mois ( toujours aux dire de l'ESPE). En conséquence, peut-on réellement passer à 6 semaines de vacances d'été sans que l'on nous augmente notre salaire ?
Désolée si je passe pour une débile qui ne comprend rien ^^'

C'est une fausse rumeur qui circule depuis longtemps, mais notre grille de salaire est la même que celle de toute la fonction publique (enfin, pour l'instant, vu les annonces récentes...).

Oui ça y est je viens de le voir sur internet. Cela m'apprendra à croire ce qu'on m'a appris à l'ESPE ^^'

MmeCécile a écrit:Oui ça y est je viens de le voir sur internet. Cela m'apprendra à croire ce qu'on m'a appris à l'ESPE ^^'

On a tous voulu y croire Wink

Pis en fait, non Evil or Very Mad

De ce que j'ai compris, on a la même grille de base que les autres catégories A, mais on n'a aucun avantage (13ème mois, bonus, primes, indemnités...) de par exemple ceux de la Territoriale. Ce qui explique l'écart de rémunération.

Je ne connais personne de la territoriale qui ait un 13e mois, ni de bonus.

mafalda16 a écrit:Je ne connais personne de la territoriale qui ait un 13e mois, ni de bonus.

Mon beau père si, il est actuellement à la retraite, grade d'Attaché, et avait bien un 13ème mois, une indemnité et même des avantages car associations à l'intérieur de sa collectivité.

C'est globalement plutôt marginal. La grosse majorité de la territoriale est aussi maltraitée que nous.

Personnellement je ne connais personne de la territoriale tout court, mais surtout je ne voulais surtout pas relancer un débat sur notre rémunération ( qui est ce qu'elle est ), j'avais juste une interrogation et je vous remercie d'y avoir répondu, donc s'il vous plait ne vous disputez pas !