- celicalo59Niveau 8
Bonjour à tous,
Peut-être pourrez-vous m'éclairer quant à une demande qui m'est faite de la part de mon chef d'établissement. En effet, j'ai refusé les compléments de service qui m'ont été proposés avant les vacances (j'ai rempli les docs qui m'avaient été donnés en cochant la case "non"), ce qui implique donc la suppression de mon poste.
Or, aujourd'hui, le chef d'établissement me demande de faire, pour demain fin de journée au plus tard, un courrier stipulant que je refuse le complément de service pour la suppression de mon poste. Est-ce la démarche légale / logique que je dois donc faire ou pas ?
Merci d'avance pour vos lumières...
Peut-être pourrez-vous m'éclairer quant à une demande qui m'est faite de la part de mon chef d'établissement. En effet, j'ai refusé les compléments de service qui m'ont été proposés avant les vacances (j'ai rempli les docs qui m'avaient été donnés en cochant la case "non"), ce qui implique donc la suppression de mon poste.
Or, aujourd'hui, le chef d'établissement me demande de faire, pour demain fin de journée au plus tard, un courrier stipulant que je refuse le complément de service pour la suppression de mon poste. Est-ce la démarche légale / logique que je dois donc faire ou pas ?
Merci d'avance pour vos lumières...
- DaphnéDemi-dieu
Jamais entendu parler de ça.
Tu refuses oralement les CS et il doit donc supprimer un poste dans la discipline. Il doit d'abord faire appel au volontariat - oui ça arrive - et au cas où il n'y aurait pas de volontaire c'est le collègue qui a le moins d'ancienneté dans le poste qui est frappé par la mesure. Attention celui qui a le moins d'ancienneté dans le poste n'est pas forcément le dernier arrivé, on peut arriver suite à une MCS justement avec toute son ancienneté de service dans le poste. Il faut parfois le marteler à certains CDE qui refusent de comprendre...
Tu refuses oralement les CS et il doit donc supprimer un poste dans la discipline. Il doit d'abord faire appel au volontariat - oui ça arrive - et au cas où il n'y aurait pas de volontaire c'est le collègue qui a le moins d'ancienneté dans le poste qui est frappé par la mesure. Attention celui qui a le moins d'ancienneté dans le poste n'est pas forcément le dernier arrivé, on peut arriver suite à une MCS justement avec toute son ancienneté de service dans le poste. Il faut parfois le marteler à certains CDE qui refusent de comprendre...
- olive-in-oilSage
D'une, je ne savais pas que l'on pouvait refuser un complément de service !
De deux, quand un poste est supprimé, ce n'est pas de la responsabilité d'un enseignant donc pas de courrier à rédiger.
Juste pour situer, j'ai déjà eu 3 compléments de service, la situation était ingérable. Oui oui, j'avais un service partagé sur 4 établissements alors que je n'étais pas TZR et bien titulaire de mon poste ! Celui-ci a donc été supprimé DE FAIT et non par ma "volonté".
De deux, quand un poste est supprimé, ce n'est pas de la responsabilité d'un enseignant donc pas de courrier à rédiger.
Juste pour situer, j'ai déjà eu 3 compléments de service, la situation était ingérable. Oui oui, j'avais un service partagé sur 4 établissements alors que je n'étais pas TZR et bien titulaire de mon poste ! Celui-ci a donc été supprimé DE FAIT et non par ma "volonté".
- DaphnéDemi-dieu
On peut refuser un CS pour préférer une suppression de poste.
- celicalo59Niveau 8
Oui, je refuse le CSD pour que le poste soit supprimé. Ce qu'on me proposait était loin de me convenir d'autant plus que je devais aussi faire les heures de Latin pour sauver une partie de mon poste actuel... !
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