Re: [MUTATIONS] Mouvement intra 2017 - Académie de Versailles

Merci KrilinXV3 pour ta réponse.
J'ai appris aussi que j'allais passer d'un effectif total de 160 élèves à près de 230 (!) car les classes ne sont pas limitées à 25 comme dans mon bahut actuel. Cela devient industriel à ce niveau-là...

Bonjour à tous !

Je suis affecté au collège Jean Perrin de Nanterre, quelqu'un le connait ?

Petite précision : je suis encore trop "jeune" sur ce forum pour les messages privés Smile

basilebolide a écrit:Bonjour à tous !

Je suis affecté au collège Jean Perrin de Nanterre, quelqu'un le connait ?

Petite précision : je suis encore trop "jeune" sur ce forum pour les messages privés

Salut, je suis à Jean Perrin ! C'est un établissement de centre ville, plutôt hétérogène du côté des élèves. On aura des classes à 30 en 6ème l'année prochaine et 28 pour les autres niveau en moyenne.

Bonjour,
petites questions.
Dans l'établissement où j'ai été muté, deux postes étaient à pourvoir. Comment puis-je savoir si le second poste à été pourvus ? S'il a effectivement été pourvu, ma tutrice (je suis stagiaire cette année) m'a expliqué que c'était le plus jeune ( donc très certainement moi) qui serait considérée comme dernière arrivée et donc concernée si le poste disparaissait. Que m'arrivera-t-il dans ce cas? Aurais-je une mutation forcée?
Et dernière question puisque deux postes étaient à pourvoir comment les répartissions vont-elles être attribuées? Est-ce le coordinateur qui décide? Le chef d'établissement ? Est-ce qu'on me demandera mon avis ?
J'ai rendez-vous jeudi dans l'établissement mais j'aurai voulu savoir comment ça va se passer un peu avant...

Si ton poste est supprimé, tu bénéficies de 1500 points sur les établissements les plus proches de ton poste actuel (regarde mesure de carte scolaire sur le site d'un syndicat). Tu peux aussi tenter de muter sans les 1500 points si tu souhaites pas être mutée dans les établissements à proximité.
Pour la répartition, ça dépend des établissements.

Merci Jenny Smile

MmeCécile a écrit:S'il a effectivement été pourvu, ma tutrice (je suis stagiaire cette année) m'a expliqué que c'était le plus jeune ( donc très certainement moi) qui serait considérée comme dernière arrivée et donc concernée si le poste disparaissait.

C'est assez surprenant de voir un néo-titulaire se poser cette question en arrivant sur ce premier poste Wink

En voici la réponse (voir ici) :

SNEP-FSU a écrit:B- AUCUN AGENT NE SE PORTE VOLONTAIRE :
1) La mesure de carte s’applique à l’agent qui a la plus faible ancienneté de poste dans l’établissement pour la discipline considérée.
(Observation importante : l’agent ayant la plus faible ancienneté de poste n’est pas forcément le dernier arrivé dans l’établissement. En effet, pour un enseignant arrivé dans l’établissement par mesure de carte scolaire, l’ancienneté de poste est celle obtenue dans le précédent établissement, où le poste a été supprimé, à laquelle s’ajoute l’ancienneté acquise dans l’établissement actuel.)
2) Si plusieurs agents ont la même ancienneté de poste, il est fait application du barème fixe : c’est l’agent qui a le barème fixe le plus faible qui fait l’objet de la mesure de carte.
3) En cas d’égalité de barème fixe, c’est l’agent qui a le plus petit nombre d’enfants (de moins de vingt ans au 1er septembre) qui est concerné.
4) Enfin, en cas de barème fixe identique et d’un même nombre d’enfants, l’âge est le critère ultime : la mesure s’appliquera à l’agent le moins âgé.

Pour rappel, barème fixe = ancienneté de poste + ancienneté de service (échelon détenu au 31 août de l’année N-1). Comme dans le cas qui t'intéresse les deux collègues ont la même ancienneté de poste (à supposer qu'aucun n'arrive par MCS bien sûr), on regarde dans cet ordre : échelon, enfants, âge.

Merci @Plutarque pour toutes ces précisions !
Je suis très stressée de nature, j'ai toujours besoin d'avoir un maximum d'information sur TOUT, mais je le vis bien ^^

Le risque c'est plutot le complement de service. Les chefs evitent les mesure de carte scolaire et placent olutot des csd.

Le CSD dans ce cas doit être accepté par le collègue qui a le droit de préférer une mesure de carte scolaire.

mandarine117 a écrit:

basilebolide a écrit:Bonjour à tous !

Je suis affecté au collège Jean Perrin de Nanterre, quelqu'un le connait ?

Petite précision : je suis encore trop "jeune" sur ce forum pour les messages privés

Salut, je suis à Jean Perrin ! C'est un établissement de centre ville, plutôt hétérogène du côté des élèves. On aura des classes à 30 en 6ème l'année prochaine et 28 pour les autres niveau en moyenne.

Merci mandarine117 ! J'avais bien reçu ton message privé mais je ne peux pas encore y répondre. Je viens au collège mardi, je m'en ferai déjà une meilleure idée.

Bonjour, stagiaires cette année, j'ai été mutée en poste fixe dans le 92.
Très contente je me rends dans mon nouveau collège et là j'apprends que ce poste fixe est un poste à 12h...
Le complément se fera dans un autre établissement.

La principale( la 3ème cette année...) s'en va et m'a dit que le prochain principal s'occupera du complément en septembre. Devrais je attendre ou contacter le rectorat? Voire les syndicats?
Merci d'avance pour toutes vos réponses

Si cela intéresse quelqu'un, un poste fixe (et plein) en mathématiques n'a pas été pourvu chez nous, à Saint-Pierre-du-Perray dans l'Essonne. C'est dans un collège.
La pénurie en maths (je suis en lettres et cela semble un peu moins fort) est incroyable.

Pénurie en maths chez nous aussi (Essonne, collège) : trois postes fixes (TP + une dizaine HSA) non pourvus...

Mais c'est énorme !!!

Comment vont-ils faire, à court et moyen terme ?

Oui, il n'y a pas qu'en maths ici...

Comment vont-ils faire?
Bricolage, comme souvent.

Pour avoir ete en poste 8 ans en Essonne, c'est le bricolage total. Les stagiaires comblent les trous (et j'ai eu l'impression que même s'ils étaient en difficultés, on les titularisait faute de mieux), on bricole avec des contractuels...

Il va falloir revaloriser notre travail notamment en améliorant les conditions (en essayant d'aider plus l'Ecole Publique et pas oublier les établissements non REP car avec le privé, on sent de moins en moins de différences)... Bref, à quand des solutions ? J'essaie de transmettre les mécontentements aux syndicats mais tant qu'on n'aura pas d'intersyndicale forte et unie, rien ne se passera vraiment. Bref... désespérant car malheureusement les contractuels ne sont pas toujours bien compétents; certains oui, mais les débutants lancés comme ça dans le "milieu", c'est dur.

J'étais dans l'Essonne (Corbeil-Essonnes) aussi, et on était en déficit tel que lorsqu'une collègue s'absentait longtemps, on se répartissait ses heures de classes à examen entre nous pour aider les élèves, faute de remplaçants...En même temps, le coin ne fait clairement pas rêver!
Après, si certains hésitent, Saint-Pierre-du-Perray a beau être proche de Corbeil/Evry, c'est un coin calme!

En effet, notre collège est sympa. Et la ville reste plus privilégiée qu'Evry ou Corbeil. La mixité est plus importante qu'il y a dix ans suite à la venue de quelques habitants des Tarterêts mais pour l'heure, c'est encore une vraie mixité.

Salut à tous !
Question aux collègues de l'Essonne : à tout hasard, est-ce que quelqu'un aurait des infos sur le collège Jean Zay de Morsang ? Merci d'avance, et bonnes vacances à vous Smile

!

Je ne connais pas ton établissement Chlorure! A tout hasard, quelqu'un connaîtrait-il le collège Michel Richard Delalande à Athis-Mons (REP)? Merci d'avance!

Bonjour,
dans la même situation prof stagiaire en électrotechnique au
LP ANDRE-MARIE AMPERE, à Morsang-sur-Orge.

quelqu’un connait il cet établissement ?

cordialement.