Un chef d'établissement peut-il imposer que les voyages scolaires se déroulent durant les vacances scolaires ou lors de jours fériés ?

Notre nouveau chef d'établissement, qui considère que les élèves perdent trop d'heures de cours pendant les voyages scolaires et pédagogiques, souhaite nous imposer les voyages sur des semaines comportant des jours fériés (pont de l’ascension, 8 mai) ou les vacances scolaires... Est-ce légal ? possible ? Comment cela se passe dans vos établissements ?

Quand on sait qu'en voyage scolaire l'enseignant est sur la brèche 24h / 24, il serait bon de l'inciter à y participer pendant ses propres vacances, à ton chef d'établissement. Non mais sans pitié, marche ou crève, quoi ! :diable:

Nouveau concept : travailler pendant les congés !

Que fume ton CDE ?

Celadon a écrit:Quand on sait qu'en voyage scolaire l'enseignant est sur la brèche 24h / 24, il serait bon de l'inciter à y participer pendant ses propres vacances, à ton chef d'établissement. Non mais sans pitié, marche ou crève, quoi ! :diable:

On est d'accord !

Une seule solution: refuser d'organiser des voyages dans ces conditions.

Cela relève de l'idée qu'un voyage scolaire c'est cool, comme des vacances. EH BIEN NON !!!!!

Je n'ai jamais vu ce cas de figure. quand j'étais parti en accompagnement en Espagne, c'était hors vacances scolaires. Je ne savais même pas que c'était possible. A mon sens, je pense que ce n'est pas possible, car l'instruction scolaire est obligatoire, mais PENDANT le temps scolaire. Comment un chef d'établissement pourrait-il obliger des parents à laisser leurs enfants aux mains des enseignants quand c'est les vacances ? Je ne crois pas que ce soit possible.

Provence a écrit:Une seule solution: refuser d'organiser des voyages dans ces conditions.

Clairement!
Sur le plan de la légalité, c'est à voir...mais le principe est insupportable.Et rien que ça mérite une mise au point avec le CDE.

Ton cde a un pet au casque?

J'ai organisé plusieurs voyages avec une collègue et on ne nous a jamais demandé un truc pareil! Il ne faut surtout pas accepter ça, c'est du délire. A votre place, je dirais " dans ce cas-là, pas de voyage" et le cde devra gérer la réaction des parents.

C'est un travail énorme et les profs sont à dispo H24 pendant un voyage scolaire. Si en plus ça doit se faire pendant les vacances ou des jours fériés

ysabel a écrit:Nouveau concept : travailler pendant les congés !

Que fume ton CDE ?

On ne sait pas ce qu'il fume mais il doit arrêter car ça lui vrille les neurones ou alors il est simplement très c** et là c'est plus difficile à soigner :lol:

GaliNéo a écrit:Comment un chef d'établissement pourrait-il obliger des parents à laisser leurs enfants aux mains des enseignants quand c'est les vacances ? Je ne crois pas que ce soit possible.

Il ne les obligera pas. L'enfant dont les parents ne sont pas d'accord ne partira tout simplement pas.

J'ai souvent vu des voyages sur des jours fériés et ponts mais jamais pendant une semaine complète de vacances.

La solution évidente est d'arrêter les voyages scolaires dans ces conditions, mais c'est peut-être tout simplement ce que veut ce CdE.

GaliNéo a écrit:Je n'ai jamais vu ce cas de figure. quand j'étais parti en accompagnement en Espagne, c'était hors vacances scolaires. Je ne savais même pas que c'était possible. A mon sens, je pense que ce n'est pas possible, car l'instruction scolaire est obligatoire, mais PENDANT le temps scolaire. Comment un chef d'établissement pourrait-il obliger des parents à laisser leurs enfants aux mains des enseignants quand c'est les vacances ? Je ne crois pas que ce soit possible.

Même hors congés scolaire, CDE ou enseignants, personne ne peut imposer le voyage scolaire aux parents. Argument rejeté.

Si CDE persiste, pas de voyages scolaires. Parents mis au courant.

A la rigueur, tenter de passer en force au CA : demander l'autorisation au CA malgré l'opposition du CDE. Rappeler que vous partez en mission sans demander les frais de mission correspondants (les voyages seraient beaucoup beaucoup plus chers).

PS : Hugo, êtes-vous à ce point ignorant de vos droits que vous ayez besoin de poser cette question ?

Provence a écrit:Une seule solution: refuser d'organiser des voyages dans ces conditions.

Le CDE ne cherche t'il pas à arriver précisément à ce résultat? Que pourrait-il obtenir d'autre, en fait?

D'accord avec Enaeco, il y a des cde qui ne veulent pas de voyages scolaires. Ils ne les suppriment pas mais posent des conditions délirantes à leur mise en place. J'ai connu une cde qui voulait que les profs paient la moitié de leur voyage. Bien sûr nous avons refusé et il n'y a pas eu de voyages.

amour a écrit:

Provence a écrit:Une seule solution: refuser d'organiser des voyages dans ces conditions.

Le CDE ne cherche t'il pas à arriver précisément à ce résultat? Que pourrait-il obtenir d'autre, en fait?

C'est possible, mais tant pis.

Provence a écrit:

amour a écrit:

Provence a écrit:Une seule solution: refuser d'organiser des voyages dans ces conditions.

Le CDE ne cherche t'il pas à arriver précisément à ce résultat? Que pourrait-il obtenir d'autre, en fait?

C'est possible, mais tant pis.

Exactement: tant pis. Les voyages c'est très bien, mais ça n'a rien d'indispensable.

Je connais un cas où le voyage a empiété de quelques jours sur des vacances (ils devaient revenir le mardi par exemple), mais évidement pas sur toutes les vacances. De toute façon, je suis sure qu'il y aurait beaucoup moins de volontaires parmi les élèves!

Les voyages sont votés en CA, voilà comment contraindre les dates.
Mais pas l'organisation, si tu ne veux pas ou plus organiser un voyage, même un CDE ou un vote au CA ne peut pas te contraindre.

Cela nous est arrivé plusieurs fois (les jours fériés).

Le problème est réglé: plus de voyages.

J'ai passé l'âge d'être h24 sur le pont pour des clopinettes et même pas un merci.

Pour compléter ma réponse, les voyages sont votés au CA.
Le CA peut proposer d'autres dates, notamment en période scolaire.
Voilà comment contraindre un CDE

En tant qu'éleve, je me souviens d'un voyage en partie sur les vacances scolaires. Jamais vu en tant que prof en revanche.

L'organisation d'un voyage n'a rien d'obligatoire.
S'il veut qu'il ait lieu pendant les vacances, qu'il l'organise et l'encadre. Pas de pb !

Nous sommes partis plusieurs fois du dimanche au samedi suivant pour avoir une semaine complète sur place. Une fois avec un jour férié au milieu pour bénéficier d'un tarif plus bas parce que personne n'avait réservé cette semaine là du coup. Mais c'est l'équipe qui le souhaitait et on a toujours eu en fin d'année autant de HSE que le CDE pouvait encore distribuer, entre 5 et 10 selon les années si je me souviens bien. Et avec des remerciements et des excuses à chaque fois de ne pas pouvoir en faire davantage s'il ne leur restait pas trop d'heures. Heureusement il y a encore des chefs conscients du boulot que ça demande.

ysabel a écrit:Nouveau concept : travailler pendant les congés !

Que fume ton CDE ?

C'est pas grave, tu auras juste une note "insuffisante" à l'item "coopérer au sein d'une équipe" ou à celui de "contribuer à l'action de la communauté éducative...". Celui qui ira à ta place aura bien mériter sa hors classe...

De l'humour Xlll!!