Absence 1 journée sans arrêt maladie

Bonjour,

Malade avec des vertiges et des vomissements, j'étais absente une journée de mon établissement. Sans doute une gastro-entérite passagère, j'étais tellement HS que je ne pouvais même pas me lever pour téléphoner pour voir si un médecin pouvait me voir ou aussi conduire. Le lendemain, ça allait mieux. Du coup, je n'ai pas un arrêt de travail. Qu'est-ce que je fais maintenant? Bon, je sais bien que je risque de faire déduire une 30ème de mon salaire au pire. Est-ce que je propose de rattraper les heures?

J'ai quelquefois été malade sans certificat, 2 ou trois fois pendant les cours (extinction totale de voix, crise conjonctivite qui m'a rendu quasi aveugle en une matinée...) on ne m'a jamais demandé de compte, cela dit 1) ça a été constaté de visu 2) je ne suis quasiment jamais absent. je pense que si l'administration n'est pas trop débile et si tu n'est pas du genre à abuser cela peut passer. Pour le rattrapage il m'est arrivé de dire 'je rattraperai" de ne pas le faire (tout en ayant préparé une réponse au cas où...) et de ne rien récupérer (pas forcément par flemme , mais dans les emploi du temps, bourrés des élèves il faut y arriver..)

J'ai été absente un jeudi juste après les vacances de la Toussaint (mêmes symptômes que toi), je suis revenue le vendredi, et en accord avec le PA, j'ai récupéré mes heures.

Oui, je me fais un peu du souci, mais je vais y aller demain, je proposerai de rattraper les heures pour faire preuve de bonne foi et à priori, je ne risque pas grande chose.

Tout dépend de ton/ta chef (plutôt humaine ou pas) et... de tes antécédents (déjà absente ou jamais, etc). Après, c'est mieux d'appeler quand même le jour où tu es malade, pour avertir. Je suis étonnée que l'établissement n'ait pas essayé de te contacter. Chez nous l'administration le fait.

Je leur ai quand même téléphoné pour prévenir. Je suis TZR nouvellement affectée. Mon chef me connaît seulement depuis le mois de septembre, c'est-à-dire depuis peu de temps. Pour mes antécédents, j'ai déjà eu quatre jours d'arrêt maladie cette année. Mais ça ne me pose pas de problème de rattraper les heures.

Chez nous, quand on est malade 1 jour, on ne rattrape pas. Je ne l'ai jamais proposé et on ne me l'a jamais demandé non plus.

S'ils n'insistent pas pour que je rattrape, tant mieux. Mais pour éviter des histoires et d'être en mauvais termes avec le chef, je le proposerai.

Aurevilly a écrit:Tout dépend de ton/ta chef (plutôt humaine ou pas) et... de tes antécédents (déjà absente ou jamais, etc). Après, c'est mieux d'appeler quand même le jour où tu es malade, pour avertir. Je suis étonnée que l'établissement n'ait pas essayé de te contacter. Chez nous l'administration le fait.

Aurevilly a écrit:Chez nous, quand on est malade 1 jour, on ne rattrape pas. Je ne l'ai jamais proposé et on ne me l'a jamais demandé non plus.

Pareil. De plus c'est parfois compliqué de voir le médecin le jour même parce qu'on est trop malade pour se rendre à son cabinet et en même temps on est trop scrupuleux pour appeler sos médecins alors qu'on sait très bien ce qu'on a et que ça va passer. C'est stupide, mais je déteste avoir recours à un service d'urgence alors que ce n'est pas vital, cela coûte à la sécu.

Bref, je préfère un rapport de confiance entre ma direction et moi, facile puisque je suis en poste depuis plus de 15 ans.

NB : comme beaucoup d'entre nous, je ne consulte que lorsque je suis à l'article de la mort.

On peut s'attendre à un rapport de confiance quand on bosse depuis 15 ans dans le même bahut. Mais vu les abus avec les arrêts maladies et comme je viens d'arriver dans l'établissement, je ne m'attends pas à ce qu'il me croit sur l'honneur.

De plus, j'ai l'impression que les parents d'élèves sont pénibles là où je suis et lui mettent pas mal de pression.

J'entends bien. Le plus simple est donc d'appeler sos-médecins. Même si on est vraiment très malade on peut y arriver, même si c'est difficile. Il m'est arrivé de consulter dans l'après-midi alors que j'étais hs dès le matin. L'essentiel est que ce soit fait dans la journée, si tu le peux.

Mon cde nous rappelle qu'il nous faut un certificat médical. Il a même eu le culot, une fois, de me permettre de quitter l'établissement (puisqu'il avait constaté lui-même que j'étais malade) tout en me disant de ne pas oublier d'apporter un CM.
Heureusement, mon médecin m'en fait un : il suffit que j'explique la situation à sa secrétaire et je peux passer le prendre un jour ou 2 après.

De toute façon, c'est passé maintenant et aussi, il n'y a pas de SOS Médecins là où je suis. Le soir quand j'étais malade, j'ai fini par appeler le 15 pour demander conseil et en leur expliquant que je ne me sentais pas dans un état pour conduire pour me rendre aux urgences. Le médecin m'a demandé de laisser passer la nuit et de rappeler le matin si mon état n'avais pas changé et qu'elle enverrait une ambulance dans ce cas-là pour venir me chercher. Elle m'a aussi conseillé d'essayer de manger quelque chose même si je lui ai dit que je n'avais pas d'appétit car d'après elle c'était pour ça que la tête qui tournait. J'ai mangé quelques clémentines, un peu de chocolat, une banane, j'ai dormi et le lendemain matin, ça allait beaucoup mieux.

Cette année j'ai enlevé mon numéro de tel , la nouvelle CDE est infecte , elle exige que tu envoi l'arrêt le jour même , je lui ai rétorqué qu'on avait 48 heures , selon les syndicats .......

artemis71 a écrit:Bonjour,

Malade avec des vertiges et des vomissements, j'étais absente une journée de mon établissement. Sans doute une gastro-entérite passagère, j'étais tellement HS que je ne pouvais même pas me lever pour téléphoner pour voir si un médecin pouvait me voir ou aussi conduire. Le lendemain, ça allait mieux. Du coup, je n'ai pas un arrêt de travail. Qu'est-ce que je fais maintenant? Bon, je sais bien que je risque de faire déduire une 30ème de mon salaire au pire. Est-ce que je propose de rattraper les heures?

J'ai eu le même problème.. pas de rendez-vous possible chez le médecin avant plusieurs jours et la secrétaire qui attendait mon arrêt-maladie..
en faite ,je suis allée chez le médecin après mon problème (ridicule , je sais) parce que pas envie de rattraper une journée...

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Même chose pour moi aujourd'hui : grosse angine et voix très enrouée. Mais j'ai seulement un rdv chez le médecin dans trois jours !
Mon chef a été compréhensif et souhaite que le médecin fasse un arrêt rétro-actif ...

18:06:06

Vaintetroua a écrit:Même chose pour moi aujourd'hui : grosse angine et voix très enrouée. Mais j'ai seulement un rdv chez le médecin dans trois jours !
Mon chef a été compréhensif et souhaite que le médecin fasse un arrêt rétro-actif ...

Heu, ça, à ma connaissance, c'est tout simplement illégal !

Danska a écrit:

Vaintetroua a écrit:Même chose pour moi aujourd'hui : grosse angine et voix très enrouée. Mais j'ai seulement un rdv chez le médecin dans trois jours !
Mon chef a été compréhensif et souhaite que le médecin fasse un arrêt rétro-actif ...

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Heu, ça, à ma connaissance, c'est tout simplement illégal !

A la mienne aussi ... Mais j'en ai vu faire déjà. Quand tu vis dans un désert médical ...

Je ne dis pas que ça ne se fait pas, simplement que ton médecin (et peut-être toi même, par extension) risque gros s'il se fait prendre à rédiger des arrêts rétro-actifs.

Danska a écrit:Je ne dis pas que ça ne se fait pas, simplement que ton médecin (et peut-être toi même, par extension) risque gros s'il se fait prendre à rédiger des arrêts rétro-actifs.

Oui, j'en suis conscient. C'est pour cela que je lui demanderai s'il souhaite le faire ou non. Pour moi ce sera trois jours sans solde sinon. Parce que mon médecin traitant est en vacances pendant les épidémies hivernales.

C'est inextricable pour chaque acteur de la situation !

Ah, ça, je suis bien d'accord avec toi ! Le plus simple serait encore que l'administration/la hiérarchie fasse confiance à ses agents (avec le risque d'abus, inévitablement). Dans certains établissements, c'est le cas, dans d'autres moins :/

C'est le cas dans le mien. Les agents abusent beaucoup malgré la bienveillance du chef ! C'est évidemment dommage pour les honnêtes ....