Questions : Contractuels, vacataires, etc.

Bonsoir à tous et toutes,
j'aurais quelques questions au sujet des statuts de contractuel, vacataires (ce sont bien deux choses distinctes, non?), après avoir lu quelques informations sur les sites de mon académie et du ministère. Une bonne âme charitable serait-elle disponible pour m'éclairer sur quelques points ? Par avance, merci beaucoup.

1. Quelle est la différence notable entre le statut de contractuel et de vacataire ?
2. Est-il possible de cumuler Licence et Contractuel/Vacataire ?
3. Est-il possible de ne prendre qu'une partie du service que l'on remplace ?

Pour le moment, voici les questions qui me viennent à l'esprit... merci par avance (encore) pour vos réponses.


Belle soirée à vous.

Pourquoi en mp ?

Bonsoir,

1. Le statut de vacataire n'existe plus apparemment, en tout cas dans certaines académies.
2. Il faut avoir minimum Bac +3 pour être recruté en tant que contractuel il me semble.
3. Non, je ne pense pas. Si on te propose 18h/semaine, tu ne peux pas demander de faire un mi-temps par exemple.

Eleven a écrit:Bonsoir,

1. Le statut de vacataire n'existe plus apparemment, en tout cas dans certaines académies.
2. Il faut avoir minimum Bac +3 pour être recruté en tant que contractuel il me semble.
3. Non, je ne pense pas. Si on te propose 18h/semaine, tu ne peux pas demander de faire un mi-temps par exemple.

Merci beaucoup pour ces réponses courtes et simples.

Contractuel, c'est un contrat à durée déterminée, de date à date.
Pour 18 heures de cours, tu est payé à temps complet sur toute la période.
Et cela te donne des droits au chômage ensuite.

Vacataire, cela ne se fait plus dans mon académie, se ce n'est pour quelques intervenants en matière professionnelle et très ponctuellement. Nouveau nom : indemnitaires.
Tu es payé selon le nombre d'heures que tu fais réellement devant élèves. Le tarif était de 34,30 euros bruts par heure et tu ne pouvais pas dépasser 240 heures à l'année.
Et ce n'est pas un contrat. Cela ne te donne AUCUN droit. Aucune ancienneté....

colombane a écrit:Contractuel, c'est un contrat à durée déterminée, de date à date.
Pour 18 heures de cours, tu est payé à temps complet sur toute la période.
Et cela te donne des droits au chômage ensuite.

Vacataire, cela ne se fait plus dans mon académie, se ce n'est pour quelques intervenants en matière professionnelle et très ponctuellement. Nouveau nom : indemnitaires.
Tu es payé selon le nombre d'heures que tu fais réellement devant élèves. Le tarif était de 34,30 euros bruts par heure et tu ne pouvais pas dépasser 240 heures à l'année.
Et ce n'est pas un contrat. Cela ne te donne AUCUN droit. Aucune ancienneté....

Merci beaucoup pour cette réponse qui apporte une distinction claire !