Temps partiel annualisé pour suivi de conjoint

Bonjour, je voudrais savoir s'il existe un temps partiel annualisé accordé pour le suivi de conjoint.

J'aimerai travaillé de septembre jusqu'à fin janvier l'année prochaine à plein temps et ensuite pouvoir rejoindre mon conjoint (à 700km) dès février. J'ai regardé sur internet et je ne trouve que des temps partiels annualisés de droit pour les enfants ou pour des handicaps. Il me semblait que pour le suivi de conjoint c'était de droit également.

Savez-vous s'il existe un texte pour cela, sinon quel motif demandé? Est-ce possible ce type de temps partiel quand on est TZR?

Merci

Bonjour,

je sais qu'une collègue l'a obtenu cette année (enfin, un 80%) pour "raisons personnelles". C'est passé sans problème mais qui a le dernier mot ? Le chef d'établissement, l'inspection académique ou le rectorat ? En tant que TZR, ça peut être plus compliqué, surtout si c'est le chef qui prend la décision d'accepter ou pas.

C'est possible un 80% annualisé? C'est calculé comment? Elle travaille jusqu'à quand?

Elle travaille à temps plein jusqu'aux vacances d'avril. Faut croire que c'est possible puisqu'elle le fait. Après, voilà, sa demande a été approuvée par le chef.

J'aimerais bien ça si le 50% n'est pas accepté. Le problème quand on est TZR c'est qu'on est déjà remplaçant. Donc faut trouver un remplaçant au remplaçant :lol:

Ouais, enfin, ça, ça ne doit pas être un argument en ta défaveur.

Mais du coup, on peut lui opposer la nécessité du bon fonctionnement du service.