Quand faire la demande de congé parental

Bonjour,

Je suis en train de m'angoisser... le temps est passé si vite depuis l'accouchement... je réalise seulement maintenant que je dois reprendre mi janvier, soit dans moins de deux mois : je voulais demander un congé parental. Ai-je laissé passer trop de temps ? Comment procéder ?
Je trouve sur Internet qu'il faut anticiper la demande de deux mois, par rapport à la reprise prévue, pour les maîtres auxiliaires... dites-moi que ce n'est pas la même chose pour les certifiés, sinon c'est la catastrophe...

Il y a quelques années, j'ai remplacé une collègue qui était en congé maternité. Elle a repris une journée, a réalisé qu'elle voulait un congé parental… et elle a réussi. De mon côté, mon remplacement s'est poursuivi.
Contacte ton rectorat dès lundi matin. Renseigne-toi également auprès d'un syndicat.

Merci, juju. Comme quoi, ça dépend vraiment d'une personne à une autre, car j'ai déjà lu qu'il ne devait y avoir aucun jour d'interruption entre le congé maternité et le congé parental. Cependant, une collègue dont le congé maternité s'arrêtait en juin a pu faire débuter son congé parental en septembre pour être payée pendant juillet et août.

Néanmoins, si d'autres personnes sur le forum pouvaient me dire ce qu'il en était, je suis toujours fort intéressée...

D'après les textes, le congés doit être demandé 2 mois avant la date de début. Il est de droit.

Tim a écrit:Merci, juju. Comme quoi, ça dépend vraiment d'une personne à une autre, car j'ai déjà lu qu'il ne devait y avoir aucun jour d'interruption entre le congé maternité et le congé parental. Cependant, une collègue dont le congé maternité s'arrêtait en juin a pu faire débuter son congé parental en septembre pour être payée pendant juillet et août.

Néanmoins, si d'autres personnes sur le forum pouvaient me dire ce qu'il en était, je suis toujours fort intéressée...

Il faut voir à quel moment du mois de juin… Une amie a en effet réussi à avoir sa paye complète en juillet-août, car son congé parental n'a démarré qu'au 1er septembre. En réalité, il débutait autour du 10 juillet, mais comme c'était les vacances...
Moi, j'avais dû le poser début juin, j'ai été très perdante financièrement, mais c'est ainsi

Rapproche-toi d'un syndicat!

Y a-t-il d'autres personnes sur ce forum, qui ont été dans mon cas, c'est-à-dire, qui ont formulé leur demande moins de deux mois avant la fin du congé maternité ? Et pour qui, cette demande de congé parental a été acceptée...
J'ai contacté les syndicats, mais comme on est samedi... je dois ronger mon frein jusqu'à lundi matin. J'avoue que c'est très, très dur...

Tim a écrit:Y a-t-il d'autres personnes sur ce forum, qui ont été dans mon cas, c'est-à-dire, qui ont formulé leur demande moins de deux mois avant la fin du congé maternité ? Et pour qui, cette demande de congé parental a été acceptée...
J'ai contacté les syndicats, mais comme on est samedi... je dois ronger mon frein jusqu'à lundi matin. J'avoue que c'est très, très dur...

Les règles ont-elles changé très récemment ?

Sinon, on peut très bien prendre un congé parental de droit (6 mois minimum) alors qu'on a repris le travail. Classiquement pour les congés de maternité qui se finissent en juin, on reprend sur le mois de juin, puis on demande le congé parental à partir de la rentrée.

J'ai retrouvé le site... de l'académie, qui disait bien que c'était un mois avant la fin du congé maternité qu'on pouvait le demander et non deux mois, comme on le trouve pourtant indiqué sur d'autres sites. Informations contradictoires, donc...
Super...

http://www.ac-versailles.fr/public/jcms/p1_12956/conge-parental

...

Bonjour Tim,
Non, ne t'inquiète pas, je pense que ce n'est pas un problème si tu fais ta demande maintenant et que tu dois reprendre en janvier. En principe, effectivement, c'est deux mois avant qu'il faut faire la demande, mais moi aussi, c'était l'an dernier et j'avais un peu dépassé le délai, mais j'ai appelé ma gestionnaire à la Division des Personnels enseignants et ensuite fait le courrier, elle m'avait rassurée, il était encore temps. Je pense que s'ils demandent deux mois, c'est qu'ils s'y prennent à l'avance pour ordonner le paiement de notre paye, préparer les bulletins de salaire et tout ce qui s'en suit. Or, dans notre cas, c'est plus compliqué car la paye du mois où tu finis ton congé mater et commences ton congé parental ne portera donc pas sur le mois entier. Savoir tout ça à l'avance permet d'anticiper tous ces calculs, y compris ta cotisation MGEN que sur une partie du mois si tu y es affiliée.
Le délai demandé de deux mois est peut-être fait aussi pour leur permettre de songer à ton remplacement si tu es en poste fixe (moi, j'étais TZR sans affectation à l'année, donc ce n'était pas problématique).
Après, pour l'histoire de la date de démarrage juste après ou pas le congé mater, ça ne pose pas de problème effectivement au Rectorat si ça ne suit pas immédiatement, mais en revanche c'est par rapport la CAF qu'il te faut absolument le prendre le jour suivant le congé mater si tu veux avoir la prestation versée pendant les 6 mois de congé parental (prestation nommée PreParE).
Voilà, je pense avoir répondu à tes questions, mais n'hésite pas à appeler lundi ta gestionnaire au Rectorat pour lui dire que tu envoies le courrier et t'excuser pour le petit retard (ils savent qu'on a un peu la tête ailleurs dans ces cas-là !)
Profite bien de ton petit bout de chou, félicitations, au fait !

Bouboule a écrit:

Tim a écrit:Y a-t-il d'autres personnes sur ce forum, qui ont été dans mon cas, c'est-à-dire, qui ont formulé leur demande moins de deux mois avant la fin du congé maternité ? Et pour qui, cette demande de congé parental a été acceptée...
J'ai contacté les syndicats, mais comme on est samedi... je dois ronger mon frein jusqu'à lundi matin. J'avoue que c'est très, très dur...

Les règles ont-elles changé très récemment ?

Sinon, on peut très bien prendre un congé parental de droit (6 mois minimum) alors qu'on a repris le travail. Classiquement pour les congés de maternité qui se finissent en juin, on reprend sur le mois de juin, puis on demande le congé parental à partir de la rentrée.

J'avais retenu qu'il fallait que le congé parental suive IMMEDIATEMENT le congé maternité.

J'avais retenu qu'il fallait que le congé parental suive IMMEDIATEMENT le congé maternité.

Pour le Rectorat, peu importe si ça ne suit pas, mais pour la CAF : oh, que si ! C'est indispensable pour prétendre à la prestation dont je parlais plus haut (alias PreParE, prestation partagée d'éducation de l'enfant, versée 6 mois "seulement", alors que le congé parental peut, lui, être prolongé, toujours par périodes de 6 mois dans l'Education Nationale, mais sans prestation, donc, après les fameux 6 mois)

Tim a écrit:Merci, juju. Comme quoi, ça dépend vraiment d'une personne à une autre, car j'ai déjà lu qu'il ne devait y avoir aucun jour d'interruption entre le congé maternité et le congé parental. Cependant, une collègue dont le congé maternité s'arrêtait en juin a pu faire débuter son congé parental en septembre pour être payée pendant juillet et août.

Néanmoins, si d'autres personnes sur le forum pouvaient me dire ce qu'il en était, je suis toujours fort intéressée...

:lol: :lol:

juju a écrit:

Tim a écrit:Merci, juju. Comme quoi, ça dépend vraiment d'une personne à une autre, car j'ai déjà lu qu'il ne devait y avoir aucun jour d'interruption entre le congé maternité et le congé parental. Cependant, une collègue dont le congé maternité s'arrêtait en juin a pu faire débuter son congé parental en septembre pour être payée pendant juillet et août.

Néanmoins, si d'autres personnes sur le forum pouvaient me dire ce qu'il en était, je suis toujours fort intéressée...

Il faut voir à quel moment du mois de juin… Une amie a en effet réussi à avoir sa paye complète en juillet-août, car son congé parental n'a démarré qu'au 1er septembre. En réalité, il débutait autour du 10 juillet, mais comme c'était les vacances...
Moi, j'avais dû le poser début juin, j'ai été très perdante financièrement, mais c'est ainsi  

Rapproche-toi d'un syndicat!

En effet, ça m'étonne aussi le cas de la collègue qui avait pu démarrer son congé parental à la rentrée en ayant ses vacances payées, car moi aussi, on m'avait dit que c'était impossible, en tous cas pour la prestation de la CAF : je ne pense pas qu'elle ait pu y avoir droit, elle a dû calculer que deux mois de salaire complet étaient plus rentables que 6 mois de prestation. Mais tous ces calculs ne sont pas le plus important et, comme Juju, j'ai pris aussi le congé parental même s'il couvrait des vacances, ce n'est pas ça qui compte !

Tim a écrit:J'ai retrouvé le site... de l'académie, qui disait bien que c'était un mois avant la fin du congé maternité qu'on pouvait le demander et non deux mois, comme on le trouve pourtant indiqué sur d'autres sites. Informations contradictoires, donc...
Super...

http://www.ac-versailles.fr/public/jcms/p1_12956/conge-parental

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les rectorats ne sont pas très regardants sur la date (un ou deux mois près), surtout si tu es remplacée et qu'on peut maintenir ton remplaçant

Il faut par contre que tu te renseignes car dans certaines (rares) académies, un congé parental fait perdre le poste (à Lille, c'est quand on le renouvelle après les 1ers 6 mois)

Merci, Miniloupiotte, tu me redonnes espoir !
Cependant, tu avoueras que le site du rectorat de Versailles laisse clairement lire que un mois avant suffit... Que d'angoisse quand on trouve tout et son contraire !
Enfin, tu me fais réaliser que dans le pire des cas, quite à perdre les prestations CAF - ce qui serait tout de même embêtant...-, je pourrais reprendre pendant quelques jours après mon congé mat (les quelques jours d'oubli de déclaration entre mon congé mat et le congé parental), puis partir en congé parental, officiellement et strictement 2 mois après sa déclaration, si jamais je tombais sur quelqu'un qui ne voulait rien savoir sur ces prétendus deux mois de déclaration. Mais le rectorat n'aurait aucun intérêt à faire partir le TZR qui me remplace pour mon retour, pour finalement en rechercher un quelques jours plus tard. Ce serait donc le pire des cas, pour tout le monde, mais donc, le congé parental reste possible. J'avais mélangé CAF, qui impose non interruption pour recevoir les indemnités, et rectorat.

Merci pour ton éclairage ! Je vais tâcher, quant à moi, d'en avoir un sur le délai d'avertissement...

Merci aussi, Karine B.

Vous êtes trop sympas !!

Avec plaisir, Tim ! Ne t'inquiète pas, je pense vraiment que ça va marcher ! J'ai vérifié, j'avais moi-même laissé passer une semaine par rapport aux deux mois requis pour faire la demande, et ça n'a pas posé de problème. Je pense vraiment qu'il n'y a pas de risque que tu doives décaler ton congé et perdre le bénéfice de la prestation de la Caf, l'enjeu est quand même important, n'évoque même pas cette possibilité quand tu appelles le Rectorat lundi. Explique leur simplement que tu étais très prise, normal pour une jeune maman, et aussi que tu réfléchissais bien au vu de l'effort financier, mais que ta décision est prise et que tu envoies le courrier. Si en plus, ils ont déjà un TZR sur ton poste, il n'y a qu'à le prolonger, ça ne doit pas poser problème.
Alors, surtout, sois zen quand tu les appelles, et tiens-nous au courant !

Tim a écrit:

J'avais mélangé CAF, qui impose non interruption pour recevoir les indemnités, et rectorat.

Vous avez un texte qui dit qu'il faut une "non interruption" ? J'avais tendance à penser qu'on pouvait toucher les aides pendant les 6 mois qui suivent le congé de maternité, donc s'il y a interruption d'un mois, on touche seulement 5 mais quand il ya les deux mois d'été au milieu il vaut mieux interrompre.

(cas vécu en fait, donc y a-t-il eu des changements récents ?)

Merci encore Miniloupiotte ! J'ai vécu la même chose que toi, et le rectorat semble assez souple, du moment qu'ils ont en effet le temps de s'organiser pour le remplacement. Je respire ! Merci beaucoup, vous m'avez permis de tenir le week-end sans craquer !

Quant à la non interruption pour avoir les indemnités CAF, je vais chercher l'info, car ma collègue qui a demandé une interruption pendant les grandes vacances, pour faire débuter son congé parental en septembre touche, à ma connaissance, les indemnités... A suivre...

Merci pour les nouvelles, Tim ! Contente que tout s'organise bien pour ton congé parental, profite bien de ton bébé, c'est super ! Et si tu as l'info sur le cas de la collègue dont tu parles, ça pourra certainement intéresser d'autres collègues. Bon congé, encore félicitations !

Bonjour,

Je me permets de ressortir le sujet car je suis moi même dans la même situation avec un delai beaucoup plus court. Je dois reprendre en septembre mais l'idée même me rend malade...

Je souhaite donc prendre un congé parental mais je ne peux pas contacter le rectorat car il est fermé. Cette situation est elle déjà arrivée à l'une d'entre vous ? Et avez vous eu votre congé parental ?

Je vous remercie d'avance pour votre réponse.

Bonjour Cian,
Je pense que tu peux quand même faire dès aujourd'hui le courrier au Rectorat demandant le congé parental : préviens la gestionnaire de ta discipline (DPE au Rectorat) par mail, envoie le courrier papier à ce même service, et également par voie hiérarchique à ton établissement (en précisant dans ton courrier à la DPE que tu fais aussi la demande par voie hiérarchique mais que ce sont les vacances). Préviens également par mail ton syndicat si tu es syndiquée ou si tu comptes le faire quand tu reprendras le travail, et explique leur ton problème. C'est sûr que tous n'en prendront connaissance qu'à la réouverture, mais il faut mettre toutes les chances de ton côté pour obtenir ce congé parental si tel est ton souhait. En fonction de ta discipline, il est tout à fait possible que des TZR ne soient pas encore affectés : dans ce cas, ce ne serait vraiment pas compliqué à gérer pour la DPE d'affecter un TZR sur ton poste pour une durée de 6 mois (les demandes se font par périodes de 6 mois renouvelables). Relis plus haut ce que dit Juju qui doit te rassurer ! Et ils peuvent aussi avoir des contractuels disponibles, ça dépend bien sûr de ta discipline. S'ils ne sont pas déficitaires dans celle-ci, ils pourront faire preuve facilement de compréhension si tu n'as pas pu faire ta demande dans les délais souhaités. Comme tu renonces à ton salaire, c'est aussi un effort de ta part, donc ils peuvent comprendre que tu aies eu besoin de bien réfléchir au niveau budget avant de prendre la décision. Ensuite, si ta demande est acceptée, pense à informer la CAF et renseigne-toi si possible dès maintenant pour savoir à quoi tu peux prétendre en étant sans solde. Bonne chance en tous cas et plein de bonnes choses avec Bébé !

Je te remercie de ta réponse si rapide et si complète, elle me redonne de l'espoir ! Je sais que les tzr ne sont pas encore affectés dans ma région et qu'ils sont assez nombreux dans ma matière. Il y a donc des chances que mon congé soit accepté. Je vais donc m'atteler à faire les lettres en croissant les doigts pour que cela fonctionne.

Bonne chance, Cian:trefle:
C'est un élément favorable s'il y a des TZR non affectés dans ta discipline !
Il faudra que le Rectorat revoie le traitement de ta paye des mois suivants car elles sont préparées à l'avance, mais à mon humble avis, c'est jouable : le fait que ta discipline ne soit pas déficitaire est vraiment un élément favorisant. Tu pourras compléter tes demandes en appelant à la réouverture, en argumentant pour expliquer le décalage(organisation du budget notamment). Tous mes voeux

Bonjour Cian,
As-tu obtenu satisfaction dans le cas où tu maintenais ta demande de congé parental ? J'espère en tous cas que tout s'est bien arrangé pour toi et ton organisation avec ton bébé