CDE impose une inspection à un contractuel

Bonsoir, je suis professeur contractuel de français depuis un an et j'ai déjà fait trois établissements. Dans les deux premiers ça s'est bien passé et dans celui où j'ai été affecté depuis la rentrée c'est un peu tendu car le principal me reproche ma gestion de classe et le contenu de cours. De plus j'ai appris que les élèves et les parents se plaignent donc il veut me mettre la pression allant jusqu'à me dire que c'est moi qui ait choisi ce statut. Donc il me colle une inspection dite visite conseil ce lundi avec une classe mais je n'ai pas franchement envie d'y aller car je soupçonne plus une visite sanction destinée à m éjecter de la maison. Merci de m éclairer car l inspecteur demande la préparation de la progression annuelle le descriptif de la séquence et la séance du jour. Je galère avec la réalisation des séquences.

À propos de quoi veux-tu des éclaircissements ?

Si c'est le fait qu'un IPR peut venir t'inspecter, oui, c'est le cas. Ne pas y aller n'arrangera pas tes affaires.

C'est sans doute une inspection sanction. Mais l'IPR peut se radoucir au moment de l'entretien. Peut-être faudrait-il prendre les devants en lui disant immédiatement avant qu'il n'ait le temps de te faire des reproches au moment dudit entretien, que tu es en demande de ses conseils et que tu sollicites même très bientôt une autre inspection de sa part pour être sur d'avoir progressé. Ça peut atténuer la mauvaise impression que ton CDE veut donner de toi.

Ok merci de m'avoir répondu. Don c'est bien ce que je pensais. Sachez que les collègues ne sont pas très enclin à m'aider donc ça n arrange pas les choses puisque j'ai l'impression qu'il me voit comme un simple suppléant. Déjà que ce n'est pas aisé sans formation préalable mais là j'ai le sentiment que le CDE m'a pris en grippe et qu'il abuse de mon statut... Et ce car il craint pour la réputation de son collège comme il a peur de l'association de parents d'élèves qu'il ne tient pas à se mettre à dos bien évidemment. A partir de là, le bouc émissaire est facile à trouver et autant sacrifier le remplaçant plutôt que risquer de perdre la confiance des PE. Voilà pourquoi je sens mal cette pseudo visite conseil. Merci encore de m'aider car je ne sais plus quoi faire

Il me semble que les inspecteurs ne peuvent pas inspecter un contractuel car til n'est pas titulaire, c'est la raison pour laquelle il s'agit d'une visite conseil et non d'une inspection. Cela dit, on joue sur les mots dans la mesure où il s'agit pour ton cde de te faire subir une inspection déguisée. Prends-les à leur propre piège : demande des conseils, de la formation dans la gestion de cours, la préparation des séquences etc. Comment critiquer quelqu'un qu'on n'a pas aidé auparavant.
Ensuite, passe vite le Capes (ce n'est pas très difficile) : tu seras mieux considéré et moins vulnérable face au cde.

Mon ex-collègue contractuelle qui était en difficulté a eu une visite conseil, où on lui a effectivement donné des conseils, elle n'a aucunement été inquiétée pour son poste, et travaille toujours en tant que contractuelle, mais à temps plein maintenant. Il est bien normal d'avoir besoin de formation.

sim a écrit:Bonsoir, je suis professeur contractuel de français depuis un an et j'ai déjà fait trois établissements. Dans les deux premiers ça s'est bien passé et dans celui où j'ai été affecté depuis la rentrée c'est un peu tendu car le principal me reproche ma gestion de classe et le contenu de cours. De plus j'ai appris que les élèves et les parents se plaignent donc il veut me mettre la pression allant jusqu'à me dire que c'est moi qui ait choisi ce statut. Donc il me colle une inspection dite visite conseil ce lundi avec une classe mais je n'ai pas franchement envie d'y aller car je soupçonne plus une visite sanction destinée à m éjecter de la maison. Merci de m éclairer car l inspecteur demande la préparation de la progression annuelle le descriptif de la séquence et la séance du jour. Je galère avec la réalisation des séquences.

Franchement, l'ia-IPR ou le chargé de mission qui passera est assez intelligent pour voir ce qu'il en est vraiment. Des cde se plaignant d'enseignants et essayant d'utiliser les inspecteurs, c'est assez banal. Les ia ipr connaissent le truc et gardent souvent leur indépendance de jugement.
En revanche, si tu es absent , tu peux avoir de gros problèmes.
Ce que te demande l'inspecteur est banal, en revanche et c'est assez peu par rapport à des pratiques usuelles, du genre cahiers de toutes tes classes et évaluations corrigées.

Bonjour,

Je suis professeur contractuel et j'étais dans la même situation l'année dernière. Sauf que mon CDE m'a convoquée dans son bureau et m'a demandé de démissionner.

Grâce à néo et leurs conseils (tu peux les lire ici, je n'ai pas démissionné et c'est moi qui ai demandé d'être inspectée.

J'ai appris la date d'inspection la veille et par hasard. Je suis allée dans mon lycée pour préparer des photocopies et j'ai vu le mot dans mon casier, sinon je l'aurais appris juste quelques minutes avant mon cours.

Je ne vous explique pas mes émotions, ça ne vous servira pas, il ne faut surtout pas se décourager.
Préparez bien votre cours, reposez-vous un peu et préparez-vous psychiquement, c'est très important.

En ce qui concerne le programme, je ne l'avais pas non plus, mais l'inspection s'est bien passé. J'ai eu un très bon rapport de l'inspection, mais malheureusement cela n'a pas été suffisant pour calmer quelques élèves et leurs parents de ma classe.
En revanche, j'ai été soutenue par le CDE, vie scolaire, secrétaire etc. et le proviseur s'est excusé plusieurs fois.

Cette année je me lance pour avoir le CAPES.

Un CDE peut-il imposer une inspection à un contractuel ?

C'est le contraire qui serait étonnant ! Sinon cela signifierait que personne n'a de droit de regard sur les cours des contractuels, ce qui serait pour le moins inquiétant.
Il ne va pas lui "proposer", non plus...

Il faut aussi que l'IA-IPR ou le chargé de mission ait le temps de venir et que le jour où il peut venir, le professeur ait cours.

Les contractuels sont tout simplement inspectables, puisqu'ils enseignent.

Ce qui est demandé est la base de toute inspection.

Refuser de jouer le jeu est maladroit et constitue un aveu de vulnérabilité susceptible de reproche et de soupçon à ton égard par le CDE.

Je pensais que la décision de venir inspecter un contractuel venait tout simplement de l'IPR et pas du CDE.

Cath : Oui, cela serait inquiétant si personne n'avait de droit de regard sur les cours des contractuels !

Eh bé on a apprend sur la façon dont sont traités les contractuels dans la boutique...


Le pire que tu puisses faire dans ta situation serait de ne pas te présenter à cette inspection.

Cela peut aussi très bien se passer, avec encouragement de l'inspecteur à passer les concours.

Elyas a écrit:Cela peut aussi très bien se passer, avec encouragement de l'inspecteur à passer les concours.

+1.

jowie22 a écrit:Je pensais que la décision de venir inspecter un contractuel venait tout simplement de l'IPR et pas du CDE.

Le CdE signale les contractuels en difficulté à l'inspection.

Pour le reste, nous sommes nombreux à être passés par là. Le contractuel débarque, quelquefois sur les pires postes, se retrouve du jour au lendemain face à une classe sans préparation, sans formation, sans rien, les élèves comprennent vite qu'il est un bouche-trou inexpérimenté, en profitent, et le CdE le flingue au passage pour lui mettre sur le dos les dysfonctionnements de son bahut. Procédure standard. Bienvenue à l'éducation nationale. Écraser les plus faibles y est une forme d'art.

Il faut garder en tête le grand avantage du contractuel : la date de fin du contrat. Quand elle est passée, CIAO. Plus rien de cela ne vous concernera. En outre, une fois qu'on a obtenu le concours, tout repart à zéro -- avec une expérience qui vous aura durci le cuir et montré la réalité de l'éducation nationale, à l'opposé des clips de propagande sucrés du ministère.

Question corollaire à celle-là, par rapport à une situation que j'ai vécu...
Un CDE peut-il imposer à un contractuel d'avoir un "tuteur" ?

Pierre-Henri a écrit:

jowie22 a écrit:Je pensais que la décision de venir inspecter un contractuel venait tout simplement de l'IPR et pas du CDE.

Le CdE signale les contractuels en difficulté à l'inspection.

Pour le reste, nous sommes nombreux à être passés par là. Le contractuel débarque, quelquefois sur les pires postes, se retrouve du jour au lendemain face à une classe sans préparation, sans formation, sans rien, les élèves comprennent vite qu'il est un bouche-trou inexpérimenté, en profitent, et le CdE le flingue au passage pour lui mettre sur le dos les dysfonctionnements de son bahut. Procédure standard. Bienvenue à l'éducation nationale. Écraser les plus faibles y est une forme d'art.

Il faut garder en tête le grand avantage du contractuel : la date de fin du contrat. Quand elle est passée, CIAO. Plus rien de cela ne vous concernera. En outre, une fois qu'on a passé le concours, tout repart à zéro -- avec une expérience qui vous aura durci le cuir et montré la réalité de l'éducation nationale, à l'opposé des clips de propagande sucrés du ministère.

Je confirme, expérience vécue...
Hériter d'une situation compliquée ( poste sur lequel auparavant il y a un stagiaire redoublant qui a démissionné , puis un autre prof qui est parti parce qu'il a eu un congé de formation agrég...
Prof qui n'a pas eu (pris le temps) de noter car il préparait l'agrég ( on ne remerciera jamais assez pôle emploi et ses délais de réponses pour les projets de formation continue)
Des classes sans notes, une classe avec une note ( donc moyenne insuffisante) PE qui râlent, le CDE qui augmente la moyenne de classe de 3 points.
Scandale, autorité sapée dans mes classes, difficultés
Proposition du CDE d'avoir un collègue tuteur, refus de ma part, car mon problème d'autorité vient de l'interventionnisme du proviseur
Notation administrative négative car j'ai refusé de me faire aidé...

Pierre-Henri a écrit:

jowie22 a écrit:Je pensais que la décision de venir inspecter un contractuel venait tout simplement de l'IPR et pas du CDE.

Le CdE signale les contractuels en difficulté à l'inspection.

Pour le reste, nous sommes nombreux à être passés par là. Le contractuel débarque, quelquefois sur les pires postes, se retrouve du jour au lendemain face à une classe sans préparation, sans formation, sans rien, les élèves comprennent vite qu'il est un bouche-trou inexpérimenté, en profitent, et le CdE le flingue au passage pour lui mettre sur le dos les dysfonctionnements de son bahut. Procédure standard. Bienvenue à l'éducation nationale. Écraser les plus faibles y est une forme d'art.

Il faut garder en tête le grand avantage du contractuel : la date de fin du contrat. Quand elle est passée, CIAO. Plus rien de cela ne vous concernera. En outre, une fois qu'on a obtenu le concours, tout repart à zéro -- avec une expérience qui vous aura durci le cuir et montré la réalité de l'éducation nationale, à l'opposé des clips de propagande sucrés du ministère.

Merci pour ta réponse Pierre-Henri. Pour l'instant je suis contractuelle (et pas dans l'établissement le plus facile) depuis la rentrée. Cela se passe bien mais merci pour ton paragraphe qui est très vrai ! Je suis déçue de ne pas avoir eu le concours mais bien contente d'avoir mon expérience en tant que contractuelle, cela nous apprend pas mal de choses sur l'éducation nationale.

Pierre-Henri a écrit:

jowie22 a écrit:Je pensais que la décision de venir inspecter un contractuel venait tout simplement de l'IPR et pas du CDE.

Le CdE signale les contractuels en difficulté à l'inspection.

Pour le reste, nous sommes nombreux à être passés par là. Le contractuel débarque, quelquefois sur les pires postes, se retrouve du jour au lendemain face à une classe sans préparation, sans formation, sans rien, les élèves comprennent vite qu'il est un bouche-trou inexpérimenté, en profitent, et le CdE le flingue au passage pour lui mettre sur le dos les dysfonctionnements de son bahut. Procédure standard. Bienvenue à l'éducation nationale. Écraser les plus faibles y est une forme d'art.

Il faut garder en tête le grand avantage du contractuel : la date de fin du contrat. Quand elle est passée, CIAO. Plus rien de cela ne vous concernera. En outre, une fois qu'on a passé le concours, tout repart à zéro -- avec une expérience qui vous aura durci le cuir et montré la réalité de l'éducation nationale, à l'opposé des clips de propagande sucrés du ministère.

Je confirme, expérience vécue...
Hériter d'une situation compliquée ( poste sur lequel auparavant il y a un stagiaire redoublant qui a démissionné , puis un autre prof qui est parti parce qu'il a eu un congé de formation agrég...
Prof qui n'a pas eu (pris le temps) de noter car il préparait l'agrég ( on ne remerciera jamais assez pôle emploi et ses délais de réponses pour les projets de formation continue)
Des classes sans notes, une classe avec une note ( donc moyenne insuffisante) PE qui râlent, le CDE qui augmente la moyenne de classe de 3 points.
Scandale, autorité sapée dans mes classes, difficultés
Proposition du CDE d'avoir un collègue tuteur, refus de ma part, car mon problème d'autorité vient de l'interventionnisme du proviseur
Notation administrative négative car j'ai refusé de me faire aidé...

Tonton Marcel a écrit:Eh bé on a apprend sur la façon dont sont traités les contractuels dans la boutique...

Je trouve cela plutôt rassurant que les contractuels soient soumis aux visites d'inspecteurs au même titre que les titulaires.

Le pire que tu puisses faire dans ta situation serait de ne pas te présenter à cette inspection.

+ 1 000.
Et le fait même de suggérer qu'on ne va pas aller bosser ce jour-là exprès n'augure franchement rien de bon.

Bien sûr que ça peut très bien se passer ! Tu en sortiras conforté...

J'ai vécu une situation similaire il y a quelques années (et pourtant j'étais titulaire...).

Le CDE, se basant sur des rumeurs idiotes et des bruits de couloir, m'a envoyé (selon lui) l'inspecteur de vie scolaire. C'est une inspectrice d'anglais qui s'est déplacée, en plein mois de juin, je n'avais plus de cours (les élèves étaient en stage), elle est arrivée "catastrophée" car le CDE lui avait visiblement décrit une situation désespérée... résultat des courses: elle n'a pas pu assister à un cours, mais nous avons longuement discuté, et j'en ai profité pour lui balancer les dysfonctionnements du lycée, lui faire comprendre que si je gérais si difficilement ma classe, c'est parce que nous n'avions aucun soutien de l'équipe de direction et du pseudo-CPE... résultat: le CDE s'est retrouvé comme l'arroseur arrosé. L'inspectrice était furieuse de s'être déplacée "pour rien"...

En tous cas, dis toi une chose: il vaut mieux qu'un inspecteur assiste à ton cours: il aura des éléments concrets pour t'aider à progresser, il te donnera des pistes... plutôt qu'un CDE qui se base uniquement sur des ragots.

Je te conseille d'avoir une attitude très ouverte et de bien montrer que tu sais te remettre en question.

Courage en tous cas!!!!!

scot69 a écrit:J'ai vécu une situation similaire il y a quelques années (et pourtant j'étais titulaire...).

Le CDE, se basant sur des rumeurs idiotes et des bruits de couloir, m'a envoyé (selon lui) l'inspecteur de vie scolaire. C'est une inspectrice d'anglais qui s'est déplacée, en plein mois de juin, je n'avais plus de cours (les élèves étaient en stage), elle est arrivée "catastrophée" car le CDE lui avait visiblement décrit une situation désespérée... résultat des courses: elle n'a pas pu assister à un cours, mais nous avons longuement discuté, et j'en ai profité pour lui balancer les dysfonctionnements du lycée, lui faire comprendre que si je gérais si difficilement ma classe, c'est parce que nous n'avions aucun soutien de l'équipe de direction et du pseudo-CPE... résultat: le CDE s'est retrouvé comme l'arroseur arrosé. L'inspectrice était furieuse de s'être déplacée "pour rien"...

En tous cas, dis toi une chose: il vaut mieux qu'un inspecteur assiste à ton cours: il aura des éléments concrets pour t'aider à progresser, il te donnera des pistes... plutôt qu'un CDE qui se base uniquement sur des ragots.

Je te conseille d'avoir une attitude très ouverte et de bien montrer que tu sais te remettre en question.

Courage en tous cas!!!!!

Peut-on faire remonter les dysfonctionnements constatés lors de la visite de l'inspecteur?