Absence pour épreuves agrégation externe

Bonjour à tous,
Je ne sais pas si je suis la seule (déraisonnable) dans ce cas, mais j'ai décidé de repasser l'agreg externe (lettres modernes) en même temps que mon année de stage... ou du moins d'essayer ! Et je me posais une question bête : mon chef d'établissement a-t-il le droit de refuser de me donner des jours de congé pour aller passer les écrits ? C'est vrai que, pour le concours externe, les épreuves durent quand même 5 jours, dont deux épreuves qui prennent quasiment toute la journée... ça fait beaucoup d'heures à rattraper.
Dois-je lui demander ces congés dès la rentrée ?
Et s'il refuse, quel recours ai-je ? Je ne sais pas où j'en serai à ce moment-là, mais si jamais j'ai réussi à travailler sérieusement, ça me ferait vraiment suer (pour être polie) de ne pas pouvoir me rendre aux écrits...

non, on ne peut pas te refuser une autorisation d'absence pour passer un concours.

et pour des exams ?

je m'étais posé la meme question (deraisonnable aussi je passes à nouveau un capes d'une autre matiere), je viens d'aller consulter le guide des concours 2011 pour toi parceque j'avais vu que cette année nous n'avions pas le droit en tant que stagiaire meme avec l'experience necessaire de passer l'agreg interne mais l'externe c'est bon:-) et oui le rectorat m'a dit aussi que j'avais le droit de passer un concours et que le chef d'etablissement n'avait pas à s'y opposer si c'est EN. on m'a dit que normalement c'est sans recuperation (je passe des concours depuis des années en tant que contractuelle et cela a toujours été le cas) mais...

lapetitemu a écrit:Bonjour à tous,
Je ne sais pas si je suis la seule (déraisonnable) dans ce cas, mais j'ai décidé de repasser l'agreg externe (lettres modernes) en même temps que mon année de stage... ou du moins d'essayer ! Et je me posais une question bête : mon chef d'établissement a-t-il le droit de refuser de me donner des jours de congé pour aller passer les écrits ? C'est vrai que, pour le concours externe, les épreuves durent quand même 5 jours, dont deux épreuves qui prennent quasiment toute la journée... ça fait beaucoup d'heures à rattraper.
Dois-je lui demander ces congés dès la rentrée ?
Et s'il refuse, quel recours ai-je ? Je ne sais pas où j'en serai à ce moment-là, mais si jamais j'ai réussi à travailler sérieusement, ça me ferait vraiment suer (pour être polie) de ne pas pouvoir me rendre aux écrits...

Tu as droit à des jours de congé pour passer ton concours, tu attends d'avoir la convocation et de la lui fournir. Inutile de le lui dire tout de suite, d'ailleurs tu ne seras paut-être pas la seule dans ton établissement à demander une autorisation d'absence pour ce motif.
Et tu n'as pas à rattrapper les cours.

pour les exams je ne sais pas.

La seule chose qui est à la discrétion du chef, c'est les 2 jours de révisions

Ah oui, c'est vrai, les fameux deux jours de révision !

Merci pour vos réponses, j'attendrai donc. Mais 18h de cours qui sautent, ce n'est pas rien, vous pensez que je n'aurai pas à les rattraper ?... (Je sais, j'insiste lourdement )

Philip, il me semble que les deux jours ouvrables sont de droit pour réviser, ce n'est pas à la discrétion du chef. Ce qui est à sa discrétion, c'est le fait de rattraper les heures ou non.

On ne peut pas t'y contraindre, mais si tu souhaites les rattraper (et surtout si tu peux !!) on ne t'en empêchera pas

John a écrit:Philip, il me semble que les deux jours ouvrables sont de droit pour réviser, ce n'est pas à la discrétion du chef. Ce qui est à sa discrétion, c'est le fait de rattraper les heures ou non.

C'est à vérifier, mais il me semble avoir eut la surprise d'apprendre que non l'an dernier

Bon, faudrait trouver tout ça et l'ajouter dans les textes de référence du forum

John a écrit:Bon, faudrait trouver tout ça et l'ajouter dans les textes de référence du forum

pas le temps pour le moment, je ferai ça se soir si personne ne le fait avant

Pas le texte officiel sous les yeux, mais je recopie ce que l'on trouve dans le vademecum du SNALC spécial rentrée 2010-2011 :

Absence autorisée le jour des épreuves, plus, avant l'écrit, les 48h précédant immédiatement le 1er jour du concours et portant sur des jours ouvrables (le samedi est un jour ouvrable), que l'enseignant ait ou non cours ces jours-là, et quelle que soit sa quotité hebdomadaire de travail. Dimanche et jours fériés intercalés s'ajoutent à ces deux jours, qui sont rémunérés (sauf les heures sup.) et ne sont pas à récupérer.

http://www.education.gouv.fr/botexte/bo020829/MENA0201858C.htm

Elle est classée parmi les autorisations d'absence facultatives :

Elles ne constituent pas un droit. Il s'agit de
mesures de bienveillance relevant de l'appréciation du supérieur
hiérarchique. Les agents à temps partiel peuvent également
y prétendre dans les mêmes conditions que les personnels travaillant
à temps plein.

Candidature
à un concours de recrutement ou examen professionnel : 48 heures
par concours avant le début de la première épreuve : Circulaires
du MEN n° 75-238 et 75-U-065 du 9 juillet 1975

Le Snalc va devoir corriger son vademecum

Ah ben s'ils font des vademecums erronés, on n'est pas sortis de l'auberge...

John a écrit:Ah ben s'ils font des vademecums erronés, on n'est pas sortis de l'auberge...

ben oui, au moins dans les mémos du snes, il n'y a pas cette grossière erreur

je remonte le topic.

comme je vais passer plein de concours FP cette année, je me renseigne:
j'ai donc droit à 48h/concours avant le début de la 1ere épreuve. Mais il me semble me souvenir que s'il y a des épreuves qui ne se déroulent pas au même moment (genre: écrit en sept; oral en mars) il faut fractionner ces 48h, si on veut bien sûr "réviser" l'oral. C'est bien ça?

Et j'ai vu aussi qu'on avait le droit à 8 ou 9 jours par an pour préparer des concours. Qu'en est-il? ça s'additionne aux 48h déjà évoqués?

Lorica a écrit:Et j'ai vu aussi qu'on avait le droit à 8 ou 9 jours par an pour préparer des concours. Qu'en est-il? ça s'additionne aux 48h déjà évoqués?

Ca c'est une information qui m'intéresse!!! Où en as-tu entendu parler, Lorica?

Mina a écrit:

Lorica a écrit:Et j'ai vu aussi qu'on avait le droit à 8 ou 9 jours par an pour préparer des concours. Qu'en est-il? ça s'additionne aux 48h déjà évoqués?

Ca c'est une information qui m'intéresse!!! Où en as-tu entendu parler, Lorica?

Dans le tableau de la page donnée en lien par Philip plus haut.

Préparation aux concours de recrutement et examens professionnels : 8 jours par an pendant 2 ans consécutifs Décret n° 85-607 du 14 juin 1985

Merci pour cette réponse, je n'avais pas vu ...

Bonsoir à tous,

Et si l'on repasse le concours, l'année suivant immédiatement une première autorisation d'absence ? Exemple : j'obtiens 48h de congé avant les épreuves, je rate le concours, que je repasse l'année suivante, et redemande à m'absenter à cette occasion 48h. Cela est-il possible ?

Merci.

Aponie, vérifie si le calcul se fait bien par année scolaire mais je crois que oui, auquel cas tu redémarres à zéro à la rentrée et as droit à nouveau à tes 8 jours pour concours.

Très bien, merci !