tout, sauf y aller

Salut à tous
Voilà, j'ai reçu mes affectations pour la rentrée (je suis TZR): deux collèges, à une vingtaine de km de distance l'un de l'autre, et à 70km de chez moi. J'ai deux enfants en bas âge, un mari qui travaille loin (une centaine de km), part tôt le matin et rentre tard le soir, une vraie phobie de la voiture, bref, vous voyez le tableau, je ne vous fais pas un dessin...
Y a-t-il une solution pour ne pas rejoindre ces postes ? (je demande évidemment une révision d'affectation)
Une possibilité de demande de disponibilité ou autre congé aujourd'hui pour septembre ? Je me doute que les délais sont dépassés pour ... tout, mais n'y a-t-il pas une toute petite porte de sortie ?
Si vous avez une piste, je suis preneuse.

Arrêt maladie + rencontre avec le médecin du rectorat + demande de révision d'affectation.
Rien d'autre à te conseiller.

et le médecin du rectorat, il fait quoi concrètement ?

Je ne sais pas si cette règle s'applique aussi pour les AFA TZR, mais n'est-ce pas illégal d'être mis sur deux bahuts qui ne sont pas dans la même commune ?

henriette a écrit:Je ne sais pas si cette règle s'applique aussi pour les AFA TZR, mais n'est-ce pas illégal d'être mis sur deux bahuts qui ne sont pas dans la même commune ?

Pour les TZR, il semblerait que cela soit un peu plus compliqué, même si le tézédariat est une fonction et pas un statut et même si les TZR dépendent des décrets de 50.

Y a-t-il des jugements de TA en faveur de TZR dans cette situation ?

henriette a écrit:Y a-t-il des jugements de TA en faveur de TZR dans cette situation ?

Apparemment, les jugements ont été défavorables, mais c'est une info de seconde main.

henriette a écrit:Je ne sais pas si cette règle s'applique aussi pour les AFA TZR, mais n'est-ce pas illégal d'être mis sur deux bahuts qui ne sont pas dans la même commune ?

Cette année j'ai été amenée à faire des remplacements sur 2 établissements qui ne se trouvaient pas sur la même commune et éloignés d'une vingtaine voire plus de km...
Donc je si vous lis et si je comprends bien, le rectorat n'a pas le "droit" de faire cela?

et le médecin du rectorat, il fait quoi concrètement ?

en ce qui me concerne, il avait fait un courrier pour m'éviter un complément de service à perpét'.

merci pour vos réponses. il me semble aussi que le traitement des TZR est un peu "particulier". Je vais me renseigner plus avant sur les jurisprudences par rapport au décret de 50? s'il y a la moindre chance, je me lance : le RA ne me fait pas peur, j'y suis déjà !

zabou a écrit:

henriette a écrit:Je ne sais pas si cette règle s'applique aussi pour les AFA TZR, mais n'est-ce pas illégal d'être mis sur deux bahuts qui ne sont pas dans la même commune ?

Cette année j'ai été amenée à faire des remplacements sur 2 établissements qui ne se trouvaient pas sur la même commune et éloignés d'une vingtaine voire plus de km...
Donc je si vous lis et si je comprends bien, le rectorat n'a pas le "droit" de faire cela?

Pour les TZR, apparemment cela ne marche pas aussi bien...

Non il n'a pas le droit.
Mais il le fait quand même
Et le TA lui donne raison.
Pourquoi se gêner.

Bon courage Adri.

On en apprend tous les jours...Bon courage Adri!

Merci !
Si vous avez connaissance d'un seul jugement favorable au TA, ça m'intéresse ...

Je suis désolée pour toi... c'est galère! j'attends la mienne ou plutôt les miennes (!!!) probablement demain en LM... Il faut que tu écrives une demande de révision d'affectation la semaine prochaine et attendre fin août la réponse. Avec l'appui du syndicat il faudra sûrement se battre au cours du mois de septembre pour être plus près de chez toi!

henriette a écrit:Je ne sais pas si cette règle s'applique aussi pour les AFA TZR, mais n'est-ce pas illégal d'être mis sur deux bahuts qui ne sont pas dans la même commune ?

tu rigoles?
une année, 2 bahuts à 20kms en poste fixe (compl. de service) et l'an passé, on me proposait une AFA entre 2 bahuts (collège +lycée) à env 20-25 kms aussi... et coups de fil le jour de la prérentrée... heureusement que j'étais en congé maternité!!

myfarenier a écrit:Arrêt maladie + rencontre avec le médecin du rectorat + demande de révision d'affectation.
Rien d'autre à te conseiller.

L'année dernière dans l'académie de Rennes, l'avis du médecin du rectorat en faveur d'un collègue pour un rapprochement avait été outrepassé, du jamais vu d'après le syndicat...

Adri a écrit:Merci !
Si vous avez connaissance d'un seul jugement favorable au TA, ça m'intéresse ...

J'espère que tu es motivée.
Il te faudra de toutes façons rejoindre ton poste et ce pour l'année entière puisque le recours au TA prend du temps (ça se compte en années..)
La révision d'affectation est ton avant dernière carte, la dernière étant le congé maladie.
Mon homme a eu gain de cause l'année dernière. Il lui ont enlevé ses deux bahuts très loin de chez nous dans sa zone pour le mettre sur deux bahuts plus près (pas génial non plus hein?) et hors zone.
Mais l'été fut stressant.

Il y a aussi la dispo, au moins tu perds ton poste

Une dispo aussi tard? C'est accepté?

Et quid du temps partiel de droit ou du conge parental ?

L'an dernier, une amie PLP Lettres-histoire s'est retrouvee affectee a l'autre bout de l'academie. Impossible a gerer avec ses enfants (dont un en bas age). Revision d'affectation refusee. Elle s'est mise a mi-temps et s'est arrangee avec le prov pour regrouper ses heures le lundi et mardi. Le lundi soir elle dort sur place a l'internat de l'etablissement.

Bon c'est sur, financierement il faut pouvoir, mais ca peut valoir le coup si tout le reste echoue...

Oui Lorely, j'ai des collègues qui ont pris une dispo aussi tard, même pendant l'été.
Mais tout dépend de la discipline et de la situation dans l'académie, si tu es en surnombre...............ou si on a besoin de tes services !

Hum... pas évident en Français de tout regrouper en deux jours.
Sinon pour les jugements au TA, je n'en ai trouvé que des favorables aux enseignants.

Merci à tous pour vos messages, ça fait du bien, même si les perspectives ne sont pas réjouissantes ...

morgane9513 a écrit:Hum... pas évident en Français de tout regrouper en deux jours.
Sinon pour les jugements au TA, je n'en ai trouvé que des favorables aux enseignants.

Tu voulais dire "défavorables", non ?

Pour le regroupement, je pensais demander sur trois jours : je suis en LV ( 15h en trois jours, ça devrait être jouable ...) Reste à voir les CDE !

Pour ma demande de révision, je n'attends aucune bienveillance de la part du rectorat, cette affectation correspond à ce dont m'avait menacée mon gestionnaire à la DPE l'an dernier à la même époque - oralement bien sûr -, au moment où je l'avais appelé pour demander si une révision de mon affectation d'alors était envisageable. je le ferai quand même.
J'ai bataillé cette année pour faire valoir mes droits (RAD et frais de déplacement), j'ai gagné pour le RAD, une partie des frais, je me bats encore pour le reste, le gestionnaire en question a dû signer des arrêtés qu'il me refusait dans un premier temps. Même si tout ceci est très encadré, j'y vois une coïncidence pour le moins malheureuse...

Non j'ai bien voulu dire favorables mais il faut attendre deux ans minimum et n'espérer que 2000 euros max de dommages et intérêts.
La plupart des syndicats disent bien que les jugements sont en général favorables aux profs, et c'est normal puisque les décisions de CS hors communes sont illégales.