contractuel en CDI sans poste

Bonsoir, cette année j'ai effectué un remplacement qui s'est achevé le 30 avril, je suis en cdi depuis un an et on ne me propose pas de suppléance pour cette fin d'année.
Savez-vous si j'aurai mon salaire malgré tout?
Je précise que je serai stagiaire l'an prochain puisque je viens de réussir le concours réservé donc je ne m'inquiète pas trop quand même.
Merci d'avance

inscris-toi à pole emploi!
car tu as droit au chômage, mais si tu es en CDI (enfin je crois car je connais quelqu'un en cdi qui y a droit..)
renseigne-toi vite car tu seras renuméré qu'à partir de ta date d'inscription à pole emploi..
plus tu attends, moins tu seras payé...

Je ne comprends pas,CDI ne signifie donc pas l'assurance d'être rémunéré?

je ne suis pas sûre car celle que je connais est en CDI
elle n'a eu qu'un poste à 9h cette année donc perte de salaire...
et elle a droit à un complément chômage

Apparemment il y a aussi des disparités entre les académies. Le plus simple est de se renseigner directement auprès du rectorat ou d'un syndicat.

moi, c'est pour le 59

vu : "Le CDI ne garantit ni un emploi ni un salaire"
sur
http://www.sudeduccreteil.org/Guide-de-l-enseignant-e.html

c'est quoi mp?

Je ne sais pas ce qu'il en est dans ton académie, Soline Galway, mais dans mon académie les contractuels en CDI qui n'ont pas de poste ne sont pas rémunérés : réponse fournie par un syndicat.  Il faut t'inscrire à Pole Emploi.

http://www.snetaa.org/Documents/Guide%20du%20Contractuel%202015%20-%20LVWR.pdf

Si un titulaire de CDI n’obtient pas d’affectation, il reste dans son RAD (établissement de Rattachement Administratif) et perçoit 70% de son salaire, ce qui correspond à ce qu’il toucherait en étant au chômage.

Les textes disent aussi que le licenciement est possible en l'absence de besoin...Bref, statut honteux.

De toute façon ,maintenant c'est Pôle Emploi qui gère et plus les Rectorats ce qui me semble plus efficace.
Mais si tu viens de réussir le concours réservé ,c'est quand même plus rassurant et à mon avis tu devrais être indemnisé puisque ce n'est pas de ton fait si l'on ne t'a pas proposé de poste alors que tu es en CDI.
Tu devrais contacter ton Rectorat pour leur demander confirmation.