Poste lycée AFLEC ! questions à ceux qui connaissent...

Tout d'abord un grand merci à  vous tous, que je suis depuis fort longtemps, sans intervenir, malgré parfois une forte envie de le faire. Je commence par dire à tous ceux qui rêvent de partir, que oui, il faut y croire, et que ça peut finir par marcher. Oui, il y a des écoles qui voudront bien de vous, même si vous êtes vieux, chers, et dans une matière deux à trois fois moins riche en postes que la techno .
Mes  questions concernent un poste géré par l'AFLEC. Premier problème: la bague au doigt pour mon conjoint, afin que mon fils  et ce dernier puissent venir légalement avec moi. Après beaucoup de force de persuasion, c'est donc ok pour le "oui" de mon conjoint,   mais comment ça se passe au niveau AFLEC? il faut que je rende mon contrat signé vite, et donc signé sous mon nom de jeune fille. Est-ce qu'une fois mariée, au plus tôt dans quelques semaines, ils m'aident pour l'obtention d'un titre de séjour pour ma famille, ou suis-je toujours une affreuse mère célibataire, qui peut certes venir, mais seule?
Pour ce qui est de la CFE, j'ai cru comprendre entre vos échanges et leur site, qu'ils remboursaient sur la base sécu française. Si les soins de santé devaient  être très chers dans mon nouveau pays, (je pense que ce sera le cas) est-ce que la différence est à ma charge, où y a-t-il un système de remboursement plus avantageux?
Enfin, pour ce qui est du détachement.  L'Aflec gère-t-elle tout, ou bien ai-je moi aussi des démarches à entreprendre en france au niveau du rectorat? Merci à ceux qui pourront m'apporter des réponses.

Yolti a écrit: Tout d'abord un grand merci à  vous tous, que je suis depuis fort longtemps, sans intervenir, malgré parfois une forte envie de le faire. Je commence par dire à tous ceux qui rêvent de partir, que oui, il faut y croire, et que ça peut finir par marcher. Oui, il y a des écoles qui voudront bien de vous, même si vous êtes vieux, chers, et dans une matière deux à trois fois moins riche en postes que la techno .
Mes  questions concernent un poste géré par l'AFLEC. Premier problème: la bague au doigt pour mon conjoint, afin que mon fils  et ce dernier puissent venir légalement avec moi. Après beaucoup de force de persuasion, c'est donc ok pour le "oui" de mon conjoint,   mais comment ça se passe au niveau AFLEC? il faut que je rende mon contrat signé vite, et donc signé sous mon nom de jeune fille. Est-ce qu'une fois mariée, au plus tôt dans quelques semaines, ils m'aident pour l'obtention d'un titre de séjour pour ma famille, ou suis-je toujours une affreuse mère célibataire, qui peut certes venir, mais seule?
Pour ce qui est de la CFE, j'ai cru comprendre entre vos échanges et leur site, qu'ils remboursaient sur la base sécu française. Si les soins de santé devaient  être très chers dans mon nouveau pays, (je pense que ce sera le cas) est-ce que la différence est à ma charge, où y a-t-il un système de remboursement plus avantageux?
Enfin, pour ce qui est du détachement.  L'Aflec gère-t-elle tout, ou bien ai-je moi aussi des démarches à entreprendre en france au niveau du rectorat? Merci à ceux qui pourront m'apporter des réponses.

Bonjour,

J'ai travaillé il y quelques années à l'AFLEC Dubai.
Pour le mariage et le visa, je ne peux pas trop te répondre, mais interroge directement l'AFLEC, ils connaissent bien le sujet.
Dans mon cas, j'ai fait une demande de dispo. Une fois acceptée, nous avons rempli un formulaire en septembre au lycée pour la demande de détachement avec effet rétroactif au 1er septembre (= date de la prise de poste).
Pour la sécu, on a côtisé à la CFE + mutuel MGEN extra métropolitaine : compter environ 300 euros par mois : cela couvre tous les frais médicaux. Cela parait élevé mais on percevait notre salaire en brut + équivalent à l'ISVL dans notre cas (à vérifier lors de la signature du contrat). Il faut aussi rajouter les cotisations à la retraite (mais pas d'imposition sur le revenu car payé en monnaie ajusté au taux de chancellerie tous les mois ce qui permet d'éviter les pertes de pouvoir d'achat). Pour info, les soins médicaux ne sont pas si élevés que ça (mais cela surprend lorsqu'on vient de la France). Mais en comparaison à l'Amérique du nord (Canada et surtout les US), c'est bien plus abordable pour des prestations de qualité identique !

Bonjour à vous,

Je suis aussi passé par le Lycée Français International AFLEC de Dubaï.
Pour information, à partir du moment où tu cotises à la CFE + MGEN, les remboursements effectués tiennent compte du fait que les frais médicaux sont plus chers (coefficient qui dépend du pays). Je n'ai pas eu à me plaindre des remboursements qui ont généralement couvert les dépenses pendant les 3 années passées aux Emirats avec ma famille. Il faut juste prévoir d'avancer les fonds et attendre environ un mois et demi après avoir envoyé les formulaires pour être remboursé.

Amicalement,

EricAU

Merci beaucoup à vous deux pour ces infos. Effectivement, je vais m'adresser à l'AFLEC pour avoir des réponses claires, mais en cette saison de conseils de classe, je ne pourrai pas m'en occuper avant lundi, et comme je n'arrête pas de gamberger, ça me fait long! Autres questions sur Dubai: la foire aux questions, envoyée avec le contrat, fait état d'une réunion des partants en juillet, où il est possible de poser toutes ses questions au proviseur, comme s'il était évident que les arrivants y assistaient. Les professeurs arrivants font ils vraiment le déplacement en juillet pour cette réunion? Ne peut-on pas envisager comme moi d'arriver en famille 15 jours avant la rentrée scolaire?
Niveau logement, dans quels quartiers vaut-il mieux habiter? j'avais pensé en regardant le plan, à la proximité de la station de métro Junction qui me parait stratégique, mais niveau loyer, est-ce que c'est jouable dans ce coin là?

Yolti a écrit:Merci beaucoup à vous deux pour ces infos. Effectivement, je vais m'adresser à l'AFLEC pour avoir des réponses claires, mais en cette saison de conseils de classe, je ne pourrai pas m'en occuper avant lundi, et comme je n'arrête pas de gamberger, ça me fait long! Autres questions sur Dubai: la foire aux questions, envoyée avec le contrat, fait état d'une réunion des partants en juillet, où il est possible de poser toutes ses questions au proviseur, comme s'il était évident que les arrivants y assistaient. Les professeurs arrivants font ils vraiment le déplacement en juillet pour cette réunion?  Ne peut-on pas envisager comme moi d'arriver en famille 15 jours avant la rentrée scolaire?
Niveau logement, dans quels quartiers vaut-il mieux habiter? j'avais pensé en regardant le plan, à la proximité de la station de métro Junction qui me parait stratégique, mais niveau loyer, est-ce que c'est jouable dans ce coin là?

Bonjour Yolti,

Pour la réunion, je ne sais pas car nous avions été recrutés sur le pouce à l'époque ils ont ouvert le collège.
Pour avoir une idée du loyer, je te conseille fortement de consulter la mine des petites annonces (= le bon coin du Moyen Orient), incontournable pour trouver un logement, acheter une voiture d'occasion... : https://dubai.dubizzle.com/new-home/
Pour les quartiers à cibler, cela dépend de votre famille (avec ou sans enfants), de vos goûts (appartement ou villa), voiture ou transport en commun et surtout de votre budget.
Pour faire simple, voici les deux quartiers privilégiés par pas mal de profs :
- couple sans enfants, le quartier d'oud Metha offre pas de possibilité proche du lycée = 1/2 bedroom(s) = 80.000 AED pour un standing appréciable (piscine, salle de sport) mais possibilité de trouver moins cher ou plus grand et + cher (consulte dubizzle).
- Si vous êtes en famille et motorisé : Mirdiff (proche de l'aéroport mais pas trop génant) est un quartier sympas qui offre de grandes villas à prix abordables (entre 110.000 et 130.000AED pour 3 bedrooms) et pas mal de services de proximité. Compter environ 20-25mn de trajet en voiture jusqu'au lycée.

N'hésite pas si tu as d'autres questions

Cool merci! J'en aurai sûrement d'autres!

Bon, je suis en mesure de répondre à une de mes propres questions, la fameuse réunion de juillet à lieu Paris et non aux EAU.
Question pratique pour ce qui est de l'avancement d'échelon, le contrat précise "qu'il prend effet à la rentrée suivante".
Savez-vous si c'est avec effet rétroactif ou pas? j'ai posé la question à l'AFLEC, mais ils ont répondu à côté en m'expliquant que c'étaitbeaucoup mieux à l'AFLEC  qu'à  l'AEFE, parce qu'à l'AEFE le changement d'échelon intervenait au renouvellement du contrat; soit tous les trois ans. Là déjà, ils sont mal informés, mais surtout, ils ne m'ont pas dit s'il y avait oui ou non un rattrapage quand le nouvel échelon est pris en compte, comme à l'EN. Savez-vous ce qu'il en est?
Moi je change d'échelon en  novembre, alors, ça fait quand même une somme conséquente, et même si cela ne change évidemment rien à ma décision de partir, je préfère savoir avant, que d'avoir une mauvaise surprise après.

Pour l'AEFE: le changement d'échelon sur un contrat d'expat a en effet lieu au renouvellement du contrat (sauf si la règle a changé ces derniers mois?); mais pour les contrats résidents, l'effet est immédiat (enfin avec les balbutiements normaux de notre administration). Ils avaient donc partiellement raison, mais en se basant sur les contrats les moins fréquents....

chenmawon a écrit:Pour l'AEFE: le changement d'échelon sur un contrat d'expat a en effet lieu au renouvellement du contrat (sauf si la règle a changé ces derniers mois?); mais pour les contrats résidents, l'effet est immédiat (enfin avec les balbutiements normaux de notre administration). Ils avaient donc partiellement raison, mais en se basant sur les contrats les moins fréquents....

effectivement, pour les contrats expats : échelon gelé pour la durée du contrat (soit 3ans + 2ans si prolongation).
De souvenir, aucun effet rétroactif à l'AFLEC : principe de l'école privée qui se fixe ses propres règles.

Dommage!

maxphaine a écrit:
effectivement, pour les contrats expats : échelon gelé pour la durée du contrat (soit 3ans + 2ans si prolongation).
De souvenir, aucun effet rétroactif à l'AFLEC : principe de l'école privée qui se fixe ses propres règles.

Je croyais qu'il y avait prise en compte entre le "3" et le "+2" si tu avais changé d'échelon dans ces 3 premières années??

chenmawon a écrit:

maxphaine a écrit:
effectivement, pour les contrats expats : échelon gelé pour la durée du contrat (soit 3ans + 2ans si prolongation).
De souvenir, aucun effet rétroactif à l'AFLEC : principe de l'école privée qui se fixe ses propres règles.

Je croyais qu'il y avait prise en compte entre le "3" et le "+2" si tu avais changé d'échelon dans ces 3 premières années??

Oui, quand il y a un changement d'échelon pendant les 3 premières années, il est pris en compte au moment de la prolongation, et ensuite gel pendant encore 2 ans.

Bonjour à tous, quelqu'un ayant été PE à ll'aflec de Dubaï saurait-il si la licence est obligatoire pour obtenir un visa car la Faq du contrat fait état de cette nécessité de la détenir, le diplôme de pe ne suffit-il pas?
Merci d'avance de vos réponses

A mon avis, le diplôme devrait suffire vu qu'il n'est pas obligatoire d'avoir une Licence pour se présenter au concours; les mères de trois enfants par exemple, mais il y a aussi plein d'autres cas. Et puis, aux EAU, il y a plein de profs qui viennent d'autres pays où la licence n'existe pas, comment font-ils pour ceux-là?  Si la licence est vraiment indispensable, le recrutement aurait du déjà faire le tri.Je pense que cette mesure est destiné aux profs non titulaires, pour indiquer qu'un niveau licence, c'est le minimum pour enseigner à l'AFLEC Dubaï.  As-tu compris où on devait faire traduire ses diplômes, en France, où là-bas?

Nomade99 a écrit:Bonjour à tous, quelqu'un ayant été PE à ll'aflec de Dubaï saurait-il si la licence est obligatoire pour obtenir un visa car la Faq du contrat fait état de cette nécessité de la détenir, le diplôme de pe ne suffit-il pas?
Merci d'avance de vos réponses

Tu t'étais présenté? :|

Ce qu'il faut surtout, c'est l'arrête de titularisation pour les PE, pour ceux qui sont détachés.

Attention, certains pays bloquent l'accès au visa de travail si vous n'êtes pas en mesure de présenter une licence, et pas un niveau licence. Il faut bien se renseigner avant.

Merci à tous pour vos messages, maintenant je croise les doigts pour obtenir ce visa et le surtout le détachement...

Il me semble que la licence peut être exigée en plus du concours de PE pour certains pays... C'est le cas de la Thailande il me semble ?... mais je me trompe peut-être, certains pourront sans doute t'en dire plus :/

mancaro a écrit:Il me semble que la licence peut être exigée en plus du concours de PE pour certains pays... C'est le cas de la Thailande il me semble ?... mais je me trompe peut-être, certains pourront sans doute t'en dire plus :/

Non, non c'est le cas de la Thailande, du Koweit également. Et dans certains états américains aussi.

Mais c'est fou ça! ça veut donc dire que les ex instits passés par l'école normale après le Bac où le Deug sont exclus d'office. :shock:

Oups! Excusez l'orthographe...

pour info c'est aussi le cas de la Turquie

Yolti a écrit:Mais c'est fou ça! ça veut donc dire que les ex instits passés par l'école normale après le Bac où le Deug sont exclus d'office. :shock:

Oui, c'est ce qui est arrivé à un couple d'amis, visa refusé, ils n'ont pas pu partir (aux USA).

Bonsoir Yolti,
je ne peux apporter aucune information mais je viens de découvrir ce que c'est l'AFLEC (merci google),bon courage pour ton projet
Comment cela s'est passé au niveau du recrutement, tu as candidaté directement auprès de l'établissement?