zep prévention violence et salaire

Le collège où je suis affectée - en attendant ardemment les prochaines muts - est classé zep prévention violence. Outre la prime zep l'indice de rémunération est-il valorisé? Y a-t-il une compensation de points chaque année pour muter au bout de quelques temps?
Merci

l'indice n'est pas valorisé, certains établissements bénéficient d'un classement particulier et tu toucheras la prime NBI au lieu de ZEP (elle est un peu plus élevée) mais tu n'as rien à faire, c'est automatique et tu le sauras à la rentrée
tu auras un bonus de points uniquement si ton établissement est classé APV (le site de l'académie l'indique en général) et seulement au bout de 5 ans (300 points) ou 8 ans (400 points) et seulement à l'inter (les points attribués à l'intra varient selon les académies)
certaines académies, à l'intra, donnent des points pour les APV ou les ZEP avant 5 ans, à voir sur les sites des académies (sachant que ça peut varier d'une année sur l'autre)

Désolée pour mon ignorance mais qu'est-ce que la prime nbi et son montant? merci

les établissements étant classés expériemental par exemple (des dispositifs innovants, des horaires différents...) ont une prime NBI d'environ 135 euros au lieu de la centaine de la prime ZEP
NBI = nouvelle bonification indiciaire

merci pour ces renseignements.

de rien

Les collègues affectés en Zone de Prévention de la Violence et qui y restent au moins 3 ans ont droit à l'ASA (avantage spécifique d'ancienneté), en plus de l'indemnité ZEP.
ASA = bonus de 2 mois d'ancienneté d'échelon par an (sauf les 3 premières années, où le bonus est de 1 mois par an).
C'est expliqué ici: http://www.lille.snes.edu/ASATexte&Liste.pdf