Préavis de grève pour la période du 17 au 31 mars inclus

Pour info, la CGT a déposé un préavis de grève pour la période du 17 au 31 mars avec en point d'orgue les journées de mobilisation du 17, 22 et 31 mars.

Le texte :

Montreuil, le 11 mars 2016

Mesdames les Ministres, Monsieur le Ministre,
Le contexte actuel est notamment marqué par le projet gouvernemental contre le Code du Travail et
par la négociation à venir sur les salaires dans la Fonction publique, avec, au centre, l’augmentation de
la valeur du point d’indice.
Sur ces deux questions, nos organisations sont résolues à donner aux agents de la Fonction publique
les moyens de se faire entendre.
La journée d’action du 9 mars a été une étape forte d’affirmation de l’exigence du retrait du projet
régressif porté par la ministre du Travail, projet qui constitue une attaque contre l’ensemble du
monde du travail. Nous considérons en effet que l’abaissement des garanti es collectives dans le
secteur privé, outre ses conséquences désastreuses pour les salariés directement impactés, serait un
nouvel élément confortant les attaques actuelles contre le Statut de la Fonction publique (cf. le projet
de loi « déontologie ») et en justifierait de nouvelles.
Il est donc de l’intérêt premier des salariés relevant du Code du travail et des agents régis par les
règles statutaires de la Fonction publique de faire front commun contre cette nouvelle attaque portée
par le gouvernement. Avec nos concitoyens qui, chaque jour plus nombreux, se font entendre, nos
organisations revendiquent donc le retrait du projet de loi El Khomri et le renforcement du Code du
Travail dans son rôle de protection des travailleurs.
Concernant les salaires dans la Fonction publique, alors que le gel de la valeur du point d’indice est
engagé depuis 6 ans et que la négociation prévue le 17 mars est le premier véritable rendez-vous
depuis 2010, nous constatons que l’hypothèse d’une annonce de la poursuite du gel le 17 mars n’est
pas exclue.  En tout état de cause, si nous comprenons bien les quelques indiscrétions diffusées, la
plus « progressiste » des hypothèses pour le gouvernement serait une augmentation très faible de la
valeur du point dans des échéances dont rien ne dit de surcroît qu’elles soient rapprochées. De telles
hypothèses, malheureusement hautement probables, sont pour la CGT inacceptables et provocatrices
alors que, jamais depuis la mise en place du système de rémunération des agents de la Fonction publique
au sortir de la seconde guerre, le pouvoir d’achat des fonctionnaires n’avait connu de dégradations aussi
vertigineuses et catastrophiques.  
Cela nous renforce dans notre volonté d’en appeler  à la mobilisation des personnels, tant sur la
question salariale que sur les enjeux d’emploi et de moyens pour la défense et le développement des
missions publiques.  
Afin de permettre aux personnels de la Fonction publique de participer aux mobilisations déjà
programmées et à celles qui pourraient l’être lors des prochains jours et des prochaines semaines,
mobilisations portant en particulier sur l’exigence du retrait du projet El Khomri et sur
l’augmentation de la valeur du point d’indice, nous déposons des préavis de grève de 0 à 24h pour
l’ensemble des agents des trois versants de la Fonction publique pour les journées suivantes : 17 mars,
18 mars, 19 mars, 20 mars, 21 mars, 22 mars, 23 mars, 24 mars, 25 mars, 26 mars, 27 mars, 28 mars,
29 mars, 30 mars et 31 mars.
Au-delà du 31 mars, en fonction de la nature des réponses gouvernementales, nous pourrons être
amenés à déposer de nouveaux préavis.
Nous vous adressons, Mesdames les Ministres, Monsieur le Ministre, nos sincères salutations.

http://www.sudeducation.org/17-mars-en-greve.html

La loi El Khomri n'épargnerait pas les fonctionnaires.
Lire ici le bulletin de l'UGFF CGT : http://www.ugff.cgt.fr/spip.php?article5486

souslapluie a écrit:La loi El Khomri n'épargnerait pas les fonctionnaires.
Lire ici le bulletin de l'UGFF CGT : http://www.ugff.cgt.fr/spip.php?article5486

Raison de plus pour aller grossir les rangs des manifestations !
J'ai commencé à en parler à des amis profs autour de moi. La révolte semble gagner du terrain (en tout cas dans mon entourage).

J'apprends avec intérêt sous ce lien que nos heures supplémentaires sont payées 25% de plus
C'est n'importe quoi. Nos heures supplémentaires sont payées sur le TB du 6e échelon (donc un forfait) avec un abattement en plus. Même si on nous les payait à 10% de plus, nous serions largement gagnants (pour peu que ce soit 10% de plus que notre TB, et pas celui du 6e échelon).

Le texte de l'UGFF est à destination des agents de l'ensemble de la fonction publique. Il existe des écarts importants d'un ministère à l'autre au niveau du paiement des heures supplémentaires (et je ne parle même pas de l'indemnitaire!).
Tu as raison, dans l'éducation nationale, une heure supplémentaire est payée, dès le 6ème échelon, moins bien qu'une heure statutaire.
C'est lamentable, il faudrait pouvoir en finir avec ces heures sup. Mais pour cela il faudrait revaloriser les salaires et recruter.